干部测评后对出现不合格票的干部如何处理?
单位干部测评,有干部出现不合格票情况,对于这种干部,除了要对其进行谈话,还要做什么?
网友的回答
原则处置不合格党员、处理不称职干部,要以《中国共产党党章》、《公务员法》以及相关政策法律为依据。
不合格党员、不称职干部的处置和处理方案
(一)处置原则
处置不合格党员、处理不称职干部,要以《中国共产党党章》、《公务员法》以及相关政策法律为依据。非公务员单位的干部参照《公务员法》处理。要坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理。工作中要做到事实清楚,客观公正,处理恰当,按章办事,手续完备。
(二)处置类型
1、不合格党员处置
(1)帮助教育:党支部要对不合格党员进行有针对性的教育,耐心细致地做好思想政治工作,帮助澄清错误认识,改正不良行为,争取合格党员。
(2)限期改正:评为不合格的党员,一律亮”黄牌”并限期改正,限期改正时间为一年。
(3)组织处置:评为不合格的党员,本人不愿意改正,或在改正期限内仍无转变的,应劝其退党;对党内的腐败分子,或自行脱党的党员,或劝而不退的,予以除名。
除上述三种处置形式外,本人坚持退党的,党组织应予以批准。
评议中,对发现的违法违纪党员,分别移交司法机关和纪检监察机关处理。
2、不合格干部处理
评为不合格的干部,应参照《公务员法》给予处分。情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。不合格干部处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
不合格党员、不称职干部的处置和处理方案
(一)处置原则
处置不合格党员、处理不称职干部,要以《中国共产党党章》、《公务员法》以及相关政策法律为依据。非公务员单位的干部参照《公务员法》处理。要坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理。工作中要做到事实清楚,客观公正,处理恰当,按章办事,手续完备。
(二)处置类型
1、不合格党员处置
(1)帮助教育:党支部要对不合格党员进行有针对性的教育,耐心细致地做好思想政治工作,帮助澄清错误认识,改正不良行为,争取合格党员。
(2)限期改正:评为不合格的党员,一律亮”黄牌”并限期改正,限期改正时间为一年。
(3)组织处置:评为不合格的党员,本人不愿意改正,或在改正期限内仍无转变的,应劝其退党;对党内的腐败分子,或自行脱党的党员,或劝而不退的,予以除名。
除上述三种处置形式外,本人坚持退党的,党组织应予以批准。
评议中,对发现的违法违纪党员,分别移交司法机关和纪检监察机关处理。
2、不合格干部处理
评为不合格的干部,应参照《公务员法》给予处分。情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。不合格干部处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。