机关、国有企业、事业单位，党支部书记一般由本部门本单位主要负责人担任，也可以由本部门本单位其他负责人担任。根据工作需要，上级党组织可以选派党员干部担任专职党支部书记。
　　非公有制经济组织、社会组织，一般从管理层中选任党支部书记，应当注重从业务骨干中选拔党支部书记。没有合适人选的，可以由上级党组织选派党支部书记。

以上级党组织任免文件为准~

党内职务调整（分工调整）属于党组织重大事项，根据《党章》《支部工作条例（试行）》《组织选举工作条例》《党员权利保障条例》等规定，1.在任何情况下支部书记都无权对支委党内职务及分工进行调整。2.党的基层委员会每届任期3~5年，党的总支、支部委员会每届任期2~3年，任期内，无重大、特殊原因各委员、支委党内职务或分工不得调整，确需调整的（理由要充分），应严格按照（1）充分谈话沟通确认（应有拟调整人员的签字确认）----（2）召开党委会、支委会研究并提名（应有详细记录）----（3）报请上级党组织同意（应有相关文件）----（4）召开党员大会投票选举（应有详细记录）----（5）上报调整选举结果（应有相关文件）----（6）上级党组织备案批复（应有相关文件）的组织程序开展。3.未严格按照组织程序，没有沟通确认、未召开支部会议研究、未报请上级党组织同意擅自调整党内职务（分工）的，属于典型的无政治规矩和政治纪律，涉嫌重大违规，按照《纪律处分条例》对支部书记应给予“撤销党内职务至开除党籍”的纪律处分，同时，应按照《问责条例》对“党组织及其领导成员，重点是主要负责人”启动问责追责。

根据你所述情况和有关规定，可由上级党委任免党支部书记、副书记。

按程序沟通请示上级党组织同意后，按程序任免。