人事关系调出后预备党员如何转正？
2019年10月在A单位成为预备党员，2020年8月人事关系转至B单位，后县直工委要求转至Ｂ单位延迟讨论后转正，但2021年3月提出转正申请后，因个人仍在驻村县直工委要求转到村里转正，但吸收为预备党员之前已由村里出具现实表现材料在A单位发展，现乡镇不予接收，这种情况应如何转正？
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按照你的描述，你一直在驻村，只是人事关系由A转到了B。你在A单位成为发展对象的时候，是由村里出具的表现材料。现在面临转正，B单位要求你在村里转正。
按照规定，农村基层党组织一般不在农村驻点、挂职的干部中发展党员。对于那些提出入党要求的同志，党组织要积极做好培养教育工作，对那些提出入党要求的同志，党组织要积极做好培养教育工作，并对他们的表现情况和对其培养教育情况负责地介绍给配出单位党组织。
既然你的党组织关系在B单位，建议由村党组织提供教育培养情况，在B单位进行转正。
按照规定，农村基层党组织一般不在农村驻点、挂职的干部中发展党员。对于那些提出入党要求的同志，党组织要积极做好培养教育工作，对那些提出入党要求的同志，党组织要积极做好培养教育工作，并对他们的表现情况和对其培养教育情况负责地介绍给配出单位党组织。
既然你的党组织关系在B单位，建议由村党组织提供教育培养情况，在B单位进行转正。
针对转正事宜，建议你向你预备党员关系所在的党组织汇报，请他沟通组织部门确定。
有个事情你没讲清楚，你的实际工作地具体是怎么变化的？
我理解的工作地变化为A——B——驻村（目前在驻村），由人事关系所在B单位被派到某村驻村。
按照理解，驻村半年以上的话，应将组织关系由B转到所驻村，由村开展预备党员转正事宜。时间短，也可由B委托所驻村对你进行培养观察，你定期报告思想动态，村出具现实表现材料，然后B 对你开展转正事宜。具体应由所在的B单位党组织报告县直机关工委沟通组织部门来确定。
如果关系在A、B单位时都在驻村，那么你的党员发展应当在实际工作地，即所驻村党组织发展党员关系才对，乡镇一般也不会拒接。
有个事情你没讲清楚，你的实际工作地具体是怎么变化的？
我理解的工作地变化为A——B——驻村（目前在驻村），由人事关系所在B单位被派到某村驻村。
按照理解，驻村半年以上的话，应将组织关系由B转到所驻村，由村开展预备党员转正事宜。时间短，也可由B委托所驻村对你进行培养观察，你定期报告思想动态，村出具现实表现材料，然后B 对你开展转正事宜。具体应由所在的B单位党组织报告县直机关工委沟通组织部门来确定。
如果关系在A、B单位时都在驻村，那么你的党员发展应当在实际工作地，即所驻村党组织发展党员关系才对，乡镇一般也不会拒接。
