应该开支委会进行委员分工调整，并报备同级党委。

　　党内职务调整（分工调整）属于党组织重大事项，根据《党章》《支部工作条例（试行）》《组织选举工作条例》《党员权利保障条例》等规定，
　　1.在任何情况下支部书记都无权对支委党内职务及分工进行调整。
　　2.党的基层委员会每届任期3~5年，党的总支、支部委员会每届任期2~3年，任期内，无重大、特殊原因各委员、支委党内职务或分工不得调整，确需调整的（理由要充分），应严格按照：
　　（1）充分谈话沟通确认（应有拟调整人员的签字确认）；
　　（2）召开党委会、支委会研究并提名（应有详细记录）；
　　（3）报请上级党组织同意（应有相关文件）；
　　（4）召开党员大会投票选举（应有详细记录）；
　　（5）上报调整选举结果（应有相关文件）；
　　（6）上级党组织备案批复（应有相关文件）的组织程序开展。
　　3.未严格按照组织程序，没有沟通确认、未召开支部会议研究、未报请上级党组织同意擅自调整党内职务（分工）的，属于典型的无政治规矩和政治纪律，涉嫌重大违规，按照《纪律处分条例》对支部书记应给予“撤销党内职务至开除党籍”的纪律处分，同时，应按照《问责条例》对“党组织及其领导成员，重点是主要负责人”启动问责追责。