企业人员与年薪制人员交纳党费的区别?
本人是一名国企人员,想了解一下关于党费中企业人员与年薪制人员的区别?因为文件中有区分这两者的党费收缴计算基数。
网友的回答
列入企业党员交纳党费计算基数的工资收入的固定部分和活的部分的项目
目前,由于企业人员工资项目没有统一规定,对同类性质的工资项目在不同的企业叫法也不尽相同,因此,列入党员交纳党费计算基数的收入项目,应当按照是否符合“相对固定的、经常性的工资收入”的原则来确定。根据多数企业的做法,“固定部分”是指在企业内职工普遍发放的基本工资、岗位(职务)工资、技能工资、岗位(职务)津贴补贴;“活的部分”是指在企业内职工定期普遍发放的奖金和绩效工资。对于只有特殊岗位发放的津贴补贴(如有突出贡献专家享受的政府特殊津贴,高空、高温作业和有害、有毒等岗位发放的保健类补贴),以及社会保险类补贴、住房补贴、加班补贴、误餐补贴、表彰奖励完成某项工程项目有功人员发放的一次性奖金等,不列入党员交纳党费计算基数。
实行年薪制人员中的党员交纳党费的规定
对于实行年薪制人员中的党员,不兑现年终绩效的月份,每月以实际领取的薪酬收入核定党费计算基数交纳党费,年内一般不变动;兑现年终绩效的当月,以实际领取的薪酬收入核定党费计算基数,交纳党费超过1000元,可以1000元为交纳限额,自愿多交者不限;党费计算基数中,不包括前面“(1)党费计算基数不包括以下项目”所明确的个人所得税、“五险三金”等6类18项具体项目。
(内容参考:中共中央党校出版社《新时代基层党务工作一本通》)
目前,由于企业人员工资项目没有统一规定,对同类性质的工资项目在不同的企业叫法也不尽相同,因此,列入党员交纳党费计算基数的收入项目,应当按照是否符合“相对固定的、经常性的工资收入”的原则来确定。根据多数企业的做法,“固定部分”是指在企业内职工普遍发放的基本工资、岗位(职务)工资、技能工资、岗位(职务)津贴补贴;“活的部分”是指在企业内职工定期普遍发放的奖金和绩效工资。对于只有特殊岗位发放的津贴补贴(如有突出贡献专家享受的政府特殊津贴,高空、高温作业和有害、有毒等岗位发放的保健类补贴),以及社会保险类补贴、住房补贴、加班补贴、误餐补贴、表彰奖励完成某项工程项目有功人员发放的一次性奖金等,不列入党员交纳党费计算基数。
实行年薪制人员中的党员交纳党费的规定
对于实行年薪制人员中的党员,不兑现年终绩效的月份,每月以实际领取的薪酬收入核定党费计算基数交纳党费,年内一般不变动;兑现年终绩效的当月,以实际领取的薪酬收入核定党费计算基数,交纳党费超过1000元,可以1000元为交纳限额,自愿多交者不限;党费计算基数中,不包括前面“(1)党费计算基数不包括以下项目”所明确的个人所得税、“五险三金”等6类18项具体项目。
(内容参考:中共中央党校出版社《新时代基层党务工作一本通》)