共产党员网 党务问答 党的纪律 违规入党,对当事人怎么处理?...

违规入党,对当事人怎么处理?

有一同事在我集团上班期间(签订劳动合同),在老家一企业入党。在转接党员关系时发现,党员档案中只字未提在本集团工作的事情,涉及违规入党。现在集团对此同事该如何处理?除不予承认其党员身份外,人事方便的处理应该如何操作?

12371网友2ba62r

lv 1

发布时间:2020-08-21 10:45

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网友的回答

  根据《中国共产党发展党员工作细则》(2014年5月28日发布)第二章第六条:
  入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请,没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的,应当向居住地党组织提出入党申请。
  流动人员还可以向单位所在地党组织或单位主管部门党组织提出入党申请,也可以向流动党员党组织提出入党申请。

  《中国共产党发展党员工作细则》第六章对发展党员工作纪律作出了具体规定:一是要求各级党组织对发展党员工作中出现的违纪违规问题和不正之风,进行严肃查处。二是对不坚持标准、不履行程序、超过审批时限和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人应当进行批评教育,情节严重的给予纪律处分。三是及时通报典型案例,对违反规定吸收入党的,一律不予承认,并在支部大会上公布。四是对采取弄虚作假或其他手段把不符合党员条件的人发展为党员,或为非党员出具党员身份证明的,要依纪依法严肃处理。

  对于您提到的人事方面的处理问题,建议参照贵集团及直属上级单位有关管理制度,例如参照员工不如实汇报有关重大问题、弄虚作假等情况的处理意见,经集团党委组织部或党委会(干部处理应上党委会)研究后决定。

桃子

lv 10

发布于:2020-08-21 15:37

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