职务职级并行后2018年度优秀在何情况可享受“缩短半年”？
同问：个人理解干部甲2018年1月晋升副科职级，2018年年度考核为优秀等级，2019年6月职级套转为4级主任科员。按照2019年6月开始施行的《公务员职务与职级并行规定》 “第十九条 公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年；每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限。” 的规定，那么2018年度考核优秀是在起现任职级期间，且拟申请晋升职级是在2019年6月《公务员职务与职级并行规定》 施行以后，理应复合“任职年限缩短半年”的规定。但是有人事部门理解为因为《公务员职务与职级并行规定》是2019年6月开始施行，就2019年度以前的优秀一律不考虑缩短年限........求权威明确的解释
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