《职务职级并行规定》第16条军转干部套改按国家军转安.....
第十六条 公务员的职级依据其德才表现、工作实绩和资历确定。
非领导职务公务员首次确定职级按照有关规定套转。新录用公务员按照有关规定确定一级主任科员以下及相当层次的职级。从国有企业、事业单位、人民团体和群众团体调任的人员，按照公务员调任有关规定，综合考虑其原任职务、调任职位和工作经历确定职级。机关接收的军队转业干部，按照国家军转安置有关规定确定职级。
此文 第三十三条 本规定由中共中央组织部负责解释。
这里“机关接收的军队转业干部，按照国家军转安置有关规定确定职级。”究竟是哪些规定，请中组部明确并附文。
非领导职务公务员首次确定职级按照有关规定套转。新录用公务员按照有关规定确定一级主任科员以下及相当层次的职级。从国有企业、事业单位、人民团体和群众团体调任的人员，按照公务员调任有关规定，综合考虑其原任职务、调任职位和工作经历确定职级。机关接收的军队转业干部，按照国家军转安置有关规定确定职级。
此文 第三十三条 本规定由中共中央组织部负责解释。
这里“机关接收的军队转业干部，按照国家军转安置有关规定确定职级。”究竟是哪些规定，请中组部明确并附文。
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本人1990年3月入伍， 2004年3月，任营2010年以部队行政副团的职务转业到老家江西省抚州市安置工作，也历了大多数军转干部遇到的无奈，才安置到市直单位工作，当时安置实职为超编的副科长（主任科员），在2014年，提拔“重用”为科长。近期，转业的战友圈对职级并行改革议论颇多，从新的《公务员》法来看，对军转干部的职级，仅是说依据有关规定执行，
我真切希望，国家应该就此次职级并行改革对我们军转干部有更明确的制度规定，明确军转干部的职级不受单位职级比例限制。因为不论军队和地方，都是党的干部，我们没有犯错误，没理由降职安排，更没理由让我们的职级还要降级。这将进一步冷了军转干部的心，削弱了部队的凝聚力，引发新的社会矛盾。我也想近切希望组织对我们这群军转干部的回复，单位也说要搞职级并行改革。
我真切希望，国家应该就此次职级并行改革对我们军转干部有更明确的制度规定，明确军转干部的职级不受单位职级比例限制。因为不论军队和地方，都是党的干部，我们没有犯错误，没理由降职安排，更没理由让我们的职级还要降级。这将进一步冷了军转干部的心，削弱了部队的凝聚力，引发新的社会矛盾。我也想近切希望组织对我们这群军转干部的回复，单位也说要搞职级并行改革。
