新时代有哪些加强高校发展党员质量的措施
加强新时代党员的质量，对于党的发展是至关重要的。在高校发展党员的工作中存在很多细节问题和灵活性问题，在处理这些问题中，有没有哪些有效的措施能加强党员的质量？
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我以前也负责 高校党务，存在的问题可能是差不多的：入党申请人动机不纯、积极分子各项活动不积极、党员功利化、发展后不积极等，（还有思想汇报不认真、二级学院材料把关不严等问题）
主要核心：加强校党委组织部整体规划、统筹工作，严格审批党员发展，加强对党员发展与转正工作的抽查。
具体操作：在于二级学院党总支或党委，对组织部党员发展的重视程序，开展工作的细致程度，需要加强学生支部书记、支部党建专员或助理的培训，梳理入党、积极、预备、正式等类型人员，定期开展分类教育，季度开展材料初审与通报，及时清理 不合格 不合规材料与人员。
当然还有很多细节性问题，有需要可以找我单独沟通。
主要核心：加强校党委组织部整体规划、统筹工作，严格审批党员发展，加强对党员发展与转正工作的抽查。
具体操作：在于二级学院党总支或党委，对组织部党员发展的重视程序，开展工作的细致程度，需要加强学生支部书记、支部党建专员或助理的培训，梳理入党、积极、预备、正式等类型人员，定期开展分类教育，季度开展材料初审与通报，及时清理 不合格 不合规材料与人员。
当然还有很多细节性问题，有需要可以找我单独沟通。
我以前也负责 高校党务，存在的问题可能是差不多的：入党申请人动机不纯、积极分子各项活动不积极、党员功利化、发展后不积极等，（还有思想汇报不认真、二级学院材料把关不严等问题）
主要核心：加强校党委组织部整体规划、统筹工作，严格审批党员发展，加强对党员发展与转正工作的抽查。
具体操作：在于二级学院党总支或党委，对组织部党员发展的重视程序，开展工作的细致程度，需要加强学生支部书记、支部党建专员或助理的培训，梳理入党、积极、预备、正式等类型人员，定期开展分类教育，季度开展材料初审与通报，及时清理 不合格 不合规材料与人员。
当然还有很多细节性问题，有需要可以找我单独沟通。
主要核心：加强校党委组织部整体规划、统筹工作，严格审批党员发展，加强对党员发展与转正工作的抽查。
具体操作：在于二级学院党总支或党委，对组织部党员发展的重视程序，开展工作的细致程度，需要加强学生支部书记、支部党建专员或助理的培训，梳理入党、积极、预备、正式等类型人员，定期开展分类教育，季度开展材料初审与通报，及时清理 不合格 不合规材料与人员。
当然还有很多细节性问题，有需要可以找我单独沟通。
