关于年轻（上班）党员的管理，请大家帮忙给点意见
如题，作为一个基层党务工作者，对这个问题确实头疼，请教大家
主要的情况是：
1.年轻党员，组织关系人才不收，学校不留，企业不管，都推给了社区，社区也很为难啊！
2.为什么为难？好多年轻党员，觉得我把关系转到你这是看得起你了，转了就不管了；再者，党费不交；或者党费交了，看不到人。
3.“两学一做”，主题党日，党员大会，打电话，来不了，上班，请不了假，无论是工作时间，还是节假日，反正，来不了
4.网上学，微信学，就没有看见回复；送学上门，上次送的资料还躺在那里没动过。
5.劝退？这个有一定难度。
所以，请大家帮忙，谢谢！
主要的情况是：
1.年轻党员，组织关系人才不收，学校不留，企业不管，都推给了社区，社区也很为难啊！
2.为什么为难？好多年轻党员，觉得我把关系转到你这是看得起你了，转了就不管了；再者，党费不交；或者党费交了，看不到人。
3.“两学一做”，主题党日，党员大会，打电话，来不了，上班，请不了假，无论是工作时间，还是节假日，反正，来不了
4.网上学，微信学，就没有看见回复；送学上门，上次送的资料还躺在那里没动过。
5.劝退？这个有一定难度。
所以，请大家帮忙，谢谢！
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