共产党员网 党务问答 党的知识 原规定与后来发布实施的党内法规...

原规定与后来发布实施的党内法规冲突怎么办?

《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》与《公务员法》107条及后来发布实施的党内法规冲突怎么办?

12371网友v1aidq

lv 1

发布时间:2024-04-22 12:01

浏览370

分享
微信扫一扫 ×
关注关注 (1)

网友的回答

1.请具体说明冲突的地方,以便获得准确回复。
2.从党纪国法的角度,有三大原则:新法优于旧法、上位法优于下位法、专项法优于通用法。
3.从处分运用的角度,看适用从轻、减轻、从重、加重等哪种情形,再考虑使用哪个条款。参考《中国共产党纪律处分条例》第三章 纪律处分运用规则      
站内参考:https://www.12371.cn/2023/12/27/ARTI1703688691926144.shtml
4.从是否结案、行为发生时等进行判断。依据是《中国共产党纪律处分条例》本条例施行前,已结案的案件如需进行复查复议,适用当时的规定或者政策。尚未结案的案件,如果行为发生时的规定或者政策不认为是违纪,而本条例认为是违纪的,依照当时的规定或者政策处理;如果行为发生时的规定或者政策认为是违纪的,依照当时的规定或者政策处理,但是如果本条例不认为是违纪或者处理较轻的,依照本条例规定处理。

国宝

lv 9

发布于:2024-04-22 15:46

您需要登录后才可以回答该问题 登录 | 注册
个人认为不冲突。公务员法及其他党内法规对领导干部到企业兼职问题只做了原则性规定。《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》做了具体规定,明确报批程序。

信仰与荣光

lv 8

发布于:2024-04-22 13:52

您需要登录后才可以回答该问题 登录 | 注册
您需要登录后才可以回答该问题 登录 | 注册
取消
快速回复 返回顶部 返回列表