新成立国有企业党支部上级归属关系如何确定？
省属国有企业A（设基层党委）与市属国有企业B（涉基层总支），各出资50%组建有限责任公司C，A与B分别向C派出3名党员组成经营班子，A、B分别派出的党员的人事关系仍留在原单位；C成立后，另向社会招聘党员5名；C拟按规定组建党支部。请问：由于A和B股份相等，均非控股，C企业党支部的上级党组织归属关系如何确定？A和B派出的党员的组织关系是否应转为C？因A和B约定，董事会每3年换届一次，双方轮流委任董事长，鉴于此，C党支部是否可以跟随该公司董事长任期，每3年转换上级党组织的归属关系？
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可参考：
1.地域设置问题，如国有企业A或B，其中任一公司与C地域更近，便于就近组织、监督、指导党组织工作，可以在双方研究同意的基础上，将C公司党支部设置在该公司党组织范围内。、
2.A和B公司的党员，应当将本人组织关系转接至所在C党支部。因《中国共产党党员教育管理工作条例》第二十五条中规定，党员工作单位、经常居住地发生变动的，或者外出学习、工作、生活6个月以上并且地点相对固定的，应当转移组织关系。
3.第三年转换党组织归属关系，在实际操作中，会出现审批流程、系统对接等多项问题，不建议采用此类方式。
4.对于双方重大问题，可以在董事会、股东会上进行研究，形成决议，没有必要经常进行更换。
1.地域设置问题，如国有企业A或B，其中任一公司与C地域更近，便于就近组织、监督、指导党组织工作，可以在双方研究同意的基础上，将C公司党支部设置在该公司党组织范围内。、
2.A和B公司的党员，应当将本人组织关系转接至所在C党支部。因《中国共产党党员教育管理工作条例》第二十五条中规定，党员工作单位、经常居住地发生变动的，或者外出学习、工作、生活6个月以上并且地点相对固定的，应当转移组织关系。
3.第三年转换党组织归属关系，在实际操作中，会出现审批流程、系统对接等多项问题，不建议采用此类方式。
4.对于双方重大问题，可以在董事会、股东会上进行研究，形成决议，没有必要经常进行更换。
