预备党员调动工作单位，如预备期满，调出单位党组织应抓紧讨论他的转正问题。若因某些情况不能按时办理转正手续，调出单位党组织应向预备党员调入单位党组织说明，并尽快办理转正手续。如预备期未满，调出单位党组织应把对预备党员的教育、考察的情况，认真负责地介绍给调入单位党组织，其转正问题，由调入单位的党组织讨论决定，并办理手续。
调入单位党组织对预备党员原所在单位党组织转来的有关材料和情况介绍，要认真对待，不能因为不是本支部发展的党员而放松对其进行教育和考察，或拖延讨论转正时间。如果缺少有关材料，调入单位党组织应主动与调出单位党组织联系。如果外单位转来的预备党员，时间较短，党组织需要延期讨论他的转正事宜，但最长不能超过六个月。经过考察如具备党员条件的，应按期转正，其转正时间（党龄起算日）仍从预备期满之日算起。
《中国共产党发展党员工作细则》还提出：
预备期未满的预备党员工作、学习所在单位（居住地）发生变动，应当及时报告原所在党组织。原所在党组织应当及时将对其培养教育和考察的情况，认真负责地介绍给接收预备党员的党组织。
党组织应当对转入的预备党员的入党材料进行严格审查，对无法认定的预备党员，报县级以上党委组织部门批准，不予承认。

依据《中国共产党发展党员工作细则》第五章 预备党员的教育、考察和转正 第二十九条、第三十条、第三十一条、第三十二条、第三十三条、第三十四条、第三十五条、第三十六条、第三十七条 规定：预备党员预备期满，党支部应当及时讨论其能否转为正式党员。无论是转入经常居住地还是用人单位党组织，只要您按时交纳党费、认真参加组织生活、定时提交思想汇报、转正申请，无违法违纪等行为，一般不会影响按期转正。同时，《中国共产党发展党员工作细则》也规定：基层党组织对转入的预备党员，在其预备期满时，如认为有必要，可推迟讨论其转正问题，推迟时间不超过六个月。转为正式党员的，其转正时间自预备期满之日算起。也就是说，如果新转入的党组织因觉得对您不够了解而推迟讨论转正事宜，您也不用担心，经过一段时间考察后，党组织会及时讨论您的转正问题及并接续做好培养教育工作。

1、党组织应当通过党的组织生活、听取本人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等方式，对预备党员进行教育和考察；
2、预备党员的预备期为一年，预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起。预备党员预备期满，党支部应当及时讨论其能否转为正式党员。认真履行党员义务、具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不履行党员义务、不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。

根据问题的表述，依照《中国共产党发展党员工作细则》的规定，党组织对于接收的预备党员，应召开支委会进行研究，确定新的培养联系人，进行考察，再根据考察的情况，决定是否按期转正。

按照本单位的培养考察模式继续培养考察即可，重新安排新的培养联系人，预备期满时，听取新的培养联系人的意见，党小组意见，党员和群众意见，支委会综合审查后，公示，无异议的提交支部大会讨论。如果预备党员没有违规违纪违法的问题，一般不采取延长预备期的方式，如果对于预备党员的情况不熟悉不了解的，可以采取推迟讨论转正的方式。

对于这个问题，请参照相关链接解答，参考本网的《发展党员工作流程及文档下载》
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