共产党员网 党务问答 党员 因人事调动,预备党员预备期满未...

因人事调动,预备党员预备期满未转正,应由哪个组织为其转正?

预备党员在预备期内,人事关系发生了两次变动,但组织关系一直没有调转,导致预备期已满,原党组织因其工作变动,没有为其转正,现工作单位因预备期已满未转正,不接受党员组织关系。
到底该由哪个组织为其转正?

12371网友7j3vcn

lv 1

发布时间:2023-08-28 07:32

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网友的回答

根据你所述情况,既然预备期已满,建议由组织关系现所在党组织办理转正手续后,再及时转移组织关系。

江苏吴仲华

lv 10

发布于:2023-08-28 12:24

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因为该预备党员在预备期内人事关系发生变动后党员组织关系一直未转接导致预备期已满,原则上应由组织关系所在地即原党组织进行转正,若未转正,建议向原党组织上级党委反馈该情况。

李向龙

lv 9

发布于:2023-08-28 10:37

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       1、原工作单位没有为其转正是正确的;
       2、现工作单位不可以“因预备期已满未转正,不接受党员组织关系。”
       《中国共产党发展党员工作细则》:
      第三十五条 预备期未满的预备党员工作、学习所在单位(居住地)发生变动,应当及时报告原所在党组织。原所在党组织应当及时将对其培养教育和考察的情况,认真负责地介绍给接收预备党员的党组织。
党组织应当对转入的预备党员的入党材料进行严格审查,对无法认定的预备党员,报县级以上党委组织部门批准,不予承认。
       第三十六条 基层党组织对转入的预备党员,在其预备期满时,如认为有必要,可推迟讨论其转正问题,推迟时间不超过六个月。转为正式党员的,其转正时间自预备期满之日算起。

  对新转入的、已超过预备期未转正的预备党员,现单位组织应当向预备党员本人和原单位党组织了解有关情况。在调查了解的基础上,根据不同情况,具体分析具体处理。
  对预备党员因不具备党员条件、原单位党组织未对其办理转正手续的,现单位党组织应延长其预备期或取消其预备党员资格,并报上级党组织批准。
  对因预备党员工作、学习所在单位发生变动,原单位党组织未能及时为其办理转正手续的,现单位党组织应做好转入预备党员的接续教育和考察工作,对具备党员条件的,及时为其办理转正手续,其转正时间自预备期满之日算起。现单位党组织必须在预备党员转入六个月内讨论其转正问题。
  对因其他组织原因造成预备党员超过预备期未转正的,现单位党组织经过考察,对确已具备党员条件的,应及时为其办理转正手续,其转正时间自预备期满之日算起。

参考站内链接:
已超过预备期未转正的预备党员转入新单位,现单位党组织对其转正问题应该怎样处理?

盐城张勇

lv 8

发布于:2023-08-28 10:31

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依据《中国共产党党员教育管理工作条例》 第二十五条 党员组织关系是指党员对党的基层组织的隶属关系。党员工作单位、经常居住地发生变动的,或者外出学习、工作、生活6个月以上并且地点相对固定的,应当转移组织关系。具有审批预备党员权限的基层党委,可以在全国范围直接相互转移和接收党员组织关系。党组织接收党员组织关系时,如有必要,可以采取适当方式查核党员档案。对组织关系转出但尚未被接收的党员,原所在党组织仍然负有管理责任。

江西宏泰

lv 10

发布于:2023-08-28 10:13

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党员预备期满的,应向组织关系所在地党组织提交转正申请,办理转正手续。

江南玖玖捌

lv 9

发布于:2023-08-28 09:53

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