发展对象或预备党员期间发现违背社会公德依规怎么处理？
您好！事业单位甲男在发展对象期间发现与女同事乙有不正当男女关系，甲的微信聊天记录里有与乙约会开房的文字内容，这些文字内容被同事丙用手机拍下举报到本单位纪委。请问：第一问：甲还可以发展为预备党员吗？第二问：如果此事发生在甲预备党员期间，那会怎么办（是开除党籍或不予转正或延期转正吗）？谢谢！
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第一问：如果调查结果属实的话，甲就不可以发展为预备党员了，甚至可能被取消积极分子资格；
第二问：《中国共产党纪律处分条例》第一百五十一条 与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的，从重处分。《中国共产党发展党员工作细则》预备党员违犯党纪，情节较轻，尚可保留预备党员资格的，应当对其进行批评教育或延长预备期；情节较重的，应当取消其预备党员资格。如果此事发生在甲预备党员期间，那可能会取消其预备党员资格。
第二问：《中国共产党纪律处分条例》第一百五十一条 与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的，从重处分。《中国共产党发展党员工作细则》预备党员违犯党纪，情节较轻，尚可保留预备党员资格的，应当对其进行批评教育或延长预备期；情节较重的，应当取消其预备党员资格。如果此事发生在甲预备党员期间，那可能会取消其预备党员资格。
