大学生村官服务年限可否抵消乡镇公务员5年服务年限？
大学生村官是响应国家号召服务基层的一批有志青年，干的事情和乡镇公务员一样，而且任劳任怨，兢兢业业，具有实际的乡镇公务员工作经历，但是们这一批大学生村官经过自身艰辛的付出和不断努力，进入公务员工作队伍后，却要再次面临5年的服务期，面临大学生村官并经历不能抵消5年的服务期的现状，结果就造成十分尴尬的窘境，想通过努力工作晋升，乡镇人员流动交流较少，千军万马挤独木桥的现象依然存在，晋升渠道相对狭窄，考遴选又受5年服务期限制，考不了，等到服务期满后，年龄有超过遴选要求的35岁，恳请组织上从拓宽乡镇公务员晋升渠道、出路和优化乡镇公务员年龄结构方面酌情考虑大学生村官服务年限可否抵消乡镇公务员5年服务年限的问题。
关注
