入党申请人不用重复提交入党申请书，除非由于工作学习单位发生变化，原提交入党申请书党组织未将入党申请书转交现党组织这种情况需要提交。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》（2019）问答中第37条，干部在任职试用期间受到诫勉或者党纪政务处分，是否终止其任职试用，可在调查核实、提出处理意见时，根据干部所犯错误的性质、情节轻重程度以及对履行所任职务的影响，综合研究确定。对不适宜任职的，按照有关规定提前结束试用期。对不影响任职的，可以继续试用。继续试用的如何进行试用期满考核、能否正式任职问题，需要根据实际情况确定。对影响期已满但试用期未满一年的，在试用期满后进行考核；对试用期已满一年但影响期未满的，在影响期满后进行考核。考核合格的，正式任职，任职时间连续计算；考核不合格的，免去试任职务，根据有关规定作出安排。
首先，复印原所在党支部通过接收申请人为预备党员的会议记录，证明入党志愿书决议内容的真实性。
其次，由原所在党支部时任党支部书记出具情况说明，可解释为工作疏忽，入党程序规范真实，时任党支部书记签字。
最后，原所在党支部上级党委加盖公章，注明情况属实。
要么现党组织直接发公函，公对公处理。
其次，由原所在党支部时任党支部书记出具情况说明，可解释为工作疏忽，入党程序规范真实，时任党支部书记签字。
最后，原所在党支部上级党委加盖公章，注明情况属实。
要么现党组织直接发公函，公对公处理。
根据《党员发展手册》，党支部一般每半年对入党积极分子半年进行一次考察，像这种一年未经培养，缺少培养期考察情况材料的情况，入党积极分子身份一般不予承认。（《党员发展手册》中“要接续做好入党积极分子培养教育工作”：入党积极分子工作、学习所在地发生变化，原党组织要及时将有关材料转交现党组织。现党组织要认真负责地对入党积极分子有关材料进行严格审查，对手续不完备、无法认定的积极分子，经与原党组织沟通，报上级党委同意，不予承认）。
不过只要入党申请书与积极分子材料一并转交现党组织，则不用重新提交入党申请书，只需主动汇报自己的思想情况，如现党组织未收到原党组织转交的入党申请书，则需重新提交。
不过只要入党申请书与积极分子材料一并转交现党组织，则不用重新提交入党申请书，只需主动汇报自己的思想情况，如现党组织未收到原党组织转交的入党申请书，则需重新提交。
根据描述判断，属于口袋党员、失联党员，长时间没有履行党员义务，未按时参加组织生活。这种情况很可能原党组织已经按照相关程序进行了处置。按照《中国共产党党员教育管理工作条例》规定，“对组织关系转出但尚未被接收的党员，原所在党组织仍然负有管理责任”，“对与党组织失去联系6个月以上、通过各种方式查找仍然没有取得联系的党员，予以停止党籍。停止党籍的决定由所在党支部或者上级党组织按照有关规定作出。停止党籍2年后确实无法取得联系的，按照自行脱党予以除名”。可以先与原党组织关系所在党组织进行联系确认。
向现党组织提供接收党组织关系的基层党组织名称，即可进行转接（现行两种模式，网上转接和线下转接），虽然《中国共产党党员教育管理工作条例》中规定“党组织不得无故拒转拒接党员组织关系”，但也需注意预备党员是否已经临近预备期满，一般这种情况除非与接收党组织已经确认好，个别党组织不接收预备党员组织关系，免去出现转接过程中时间延误，造成预备期满未按期转正情况。
