这个是有明确规定的，另外要注意，如你问题描述的，积极分子时间为2020年6月9日，那么2021年6月8日，它的积极分子身份还未满一年，这一天列为发展对象是不可以的。另外要注意，从满一年开始，组织上要把它列为发展对象，还要一定的程序工作，总要花上一些合理时间，个人理解怎么也得一个月。
发展党员工作细则：
第十三条 对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。
发展党员工作细则：
第十三条 对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。
没有第一学历这种说法，要填的是获得国家承认的最高学历。
你这情况很特别，按照党的组织原则，党总支下面肯定要设立党支部的，说明你们当时学校的党组织不正常。而发展党员要经过党支部大会表决吸收，这是基本原则，党章规定只有在极个别情况下由省级党委直接吸收预备党员。所以，建议你写好说明材料，由学校的上级党委出证明说明情况，看看行不行？跟现在要转入的党组织沟通好，需要什么样的证明材料。解决不了的话，可以向各自更上级的党组织反映问题。
这个现象我也注意到了。这里的关键是，机关事业单位发放的绩效工资是不是属于相对固定的、经常性的工资收入？如问题中有的解答认为不属于，但实际上它是属于的，因为年年有、金额也变化不大。建议这个问题，党委能够研究下，中央要明确。
如果你已经辞职了（并且没有新的工作单位），那么组织关系应该转到居住地比如你说的老家村里，村里的说法（转正后再转回去）是不合规的，它应该接收组织关系，然后办转正手续。如果还没有辞职，建议协商在现公司完成转正程序。但是要注意的是，你公司党委并不合规，新转入的的确可以延期讨论转正，但不是说公司党委就行了，要有个支部决议说延期半年讨论转正。至于说超过预备期三个月，按你说的公司党组织要延长半年讨论，时间上就还没到，这不要紧，但要抓紧时间，自己上心点。
中央组织部《关于进一步加强在青年中发展党员工作的意见》提到过：28周岁以下青年入党一般应从团员中发展。
如果不影响工作，可以不补选。如果要补选，那么还是按照差额选举的流程来走，请示、报批。
