根据《中国共产党支部工作条例（试行）》“第二十一条 村、社区党支部委员会每届任期5年，其他基层单位党支部委员会一般每届任期3年。党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。选出的党支部委员，报上级党组织备案；党支部书记、副书记，报上级党组织批准。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派党支部书记或者副书记。”该党支部上级党委及该党支部支委已存在严重失职，应当由支部立即进行补选工作，补选支部书记。
首先要明确该同志是什么身份，如果还在发展中，建议重新发展；如果已经是党员，就需要走认定程序，根据上级党组织提供的认定标准，收集相关证明材料，最后进行研判，研判后同意认定为党员，就将所有研判材料归档。如果不同意认定为党员，将不承认其党员身份。
不可以，该支部书记组织关系只会在一个支部里，其他支部只能是组织关系在他们支部的党员中选举支部书记
解决建议：首先你要进入新单位后再进行协调入党事宜，然后分别与所在党组织及单位党组织沟通，转入工作单位党组织接着之前的步骤发展。
根据《中国共产党支部工作条例（试行）》第六章党支部委员会建设中第二十一条“”党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。选出的党支部委员，报上级党组织备案；党支部书记、副书记，报上级党组织批准。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派党支部书记或者副书记。”解决方案：建议征求上级党委意见，看需要走何种形式补选支部书记。
个人认为，最了解党员或者辖区群众情况的是基层党支部，基层党支部出具的意见才是最真实的，给上级党委盖章的意义顶多是上级同意你基层党支部的查询结果，没有任何意义，反而增加工作量和工作难度。而且“发展党员政审材料需上级党委盖章”这条没有条例和文件出处，可以判定为是为了不承担责任增加的一个保险项，是形式主义、层层加码的一种表现。
