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　　根据《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》（中组发〔2015〕12号）规定，受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用；诫勉六个月后，组织人事部门应当采取适当方式，对诫勉对象的改正情况进行了解，如改正较好，解除诫勉后可按照正常程序进行选拔任用。

来自: 12371网友302lfb3个回答提问者: 12371网友hbd8ig 2020-12-17 22:50