预备党员已经具有党员身份，在党内必须以同志相称；
入党申请人、积极分子、发展对象，尚未具有党员身份，在日常生活中，可以礼貌性地称乎其为同志。但在党内正式文件，文书中不宜在其姓名后加同志二字；
同志这一称呼，从字面上看，是志同道合的意思，建国后，同志相称也已成为一种社会礼节。因此口头称呼同志，在正常社交场景下都是允许的。
但这并不能影响党内政治生活的严肃性和庄重性，因此，在正式文书中还是应当严格区分党内和党外的关系。
入党申请人、积极分子、发展对象，尚未具有党员身份，在日常生活中，可以礼貌性地称乎其为同志。但在党内正式文件，文书中不宜在其姓名后加同志二字；
同志这一称呼，从字面上看，是志同道合的意思，建国后，同志相称也已成为一种社会礼节。因此口头称呼同志，在正常社交场景下都是允许的。
但这并不能影响党内政治生活的严肃性和庄重性，因此，在正式文书中还是应当严格区分党内和党外的关系。
别操心了，已经没有组织关系了。
移民意味着换国籍，按自行脱党算。
移民意味着换国籍，按自行脱党算。
原单位的解释是正确的，按工资基数才能计算你应当缴纳多少党费。离职之后，你应当及时将组织关系转入新单位，在新单位缴纳党费。如果没有及时找到单位的应当转到人才中心，在人才中心缴纳党费。这样中间的关系就是衔接起来的。
一般情况下对于已经离职但是迟迟没有转出组织关系，组织部要打电话催问，考虑到该同志可能一直未能再就业，一般会建议他，
1、把组织关系转人才中心；
2、如能在6个月内再就业，觉得专人才交流中心没必要，那么就征求他意见是否愿意按照原工资核定基数补缴；
3、如果又不转人才中心，又没有新的接收单位的，又不愿按原工资核定基数补缴，这种同志一般就只能严格按照规定处理了。
一般情况下对于已经离职但是迟迟没有转出组织关系，组织部要打电话催问，考虑到该同志可能一直未能再就业，一般会建议他，
1、把组织关系转人才中心；
2、如能在6个月内再就业，觉得专人才交流中心没必要，那么就征求他意见是否愿意按照原工资核定基数补缴；
3、如果又不转人才中心，又没有新的接收单位的，又不愿按原工资核定基数补缴，这种同志一般就只能严格按照规定处理了。
可以，只需要支委会就可以决定，确定后，安排新的培养联系人与积极分子见面。并做好相应的记录。
必须是5月1日，哪怕是在放假。支部大会只能在5月1日后召开，哪怕是6月30开的会，转正决议中也必须明确写成5月1日。其他的意义不说了，光说一点，全国信息系统会自动计算转正时间，差一天都会显示不正常。
结论：有必要。
理由：
1、如果上级组织部署了半年度组织生活会，那么这就是上级组织要求，下级必须执行；
2、组织生活会的内容并不完全是仅就党内生活开展批评和自我批评，个人思想、工作、生活等方面都是内容，所以内容充实；
3、对于刚成立的支部，通过组织生活会的方式加深支部党员间彼此的深度了解，很有意义；
4、批评和自我批评的第一原则是实事求是，刚成立，彼此不了解，对同志提不出批评，那么可以提出期望吧，可以提出自我批评吧，这同样也在组织生活会的题中之意。
理由：
1、如果上级组织部署了半年度组织生活会，那么这就是上级组织要求，下级必须执行；
2、组织生活会的内容并不完全是仅就党内生活开展批评和自我批评，个人思想、工作、生活等方面都是内容，所以内容充实；
3、对于刚成立的支部，通过组织生活会的方式加深支部党员间彼此的深度了解，很有意义；
4、批评和自我批评的第一原则是实事求是，刚成立，彼此不了解，对同志提不出批评，那么可以提出期望吧，可以提出自我批评吧，这同样也在组织生活会的题中之意。
