搞不懂，为什么一些人总喜欢提前呢？你早开会议又不是早转正，而且还冒着违规的风险，何必呢？6月15日的时候，还在预备期间，预备期未满，不能启动转正程序，等期满后再开始进行相关工作，按程序来。
党组织批准成立后，就要开展选举工作，没有产生书记、委员的情况下，当然不可能召开党委会议。
这种十多年没有转正的，只能取消预备党员资格。同时，建议对有责任的党组织和相关人员进行处分。
成立党组，是要领导班子里至少要有三名党员，如果是成员只有1人了，那么党组能否存在都是问题，建议报上级党委解决。
党员档案是组织上的事情，如果你是预备党员，那么既然办了组织关系转出介绍信，原党组织肯定要把党员档案材料转交给新单位的党组织，继续后续的培养教育和转正。如果你是正式党员，那么是不存在邮寄档案的问题的，因为正式党员的档案是和人事档案一起的，不在原单位党组织。
和平年代，没有什么合理理由说可以和党组织失去联系13年，正常情况下你肯定是算自动脱党予以除名的，但有客观理由可陈述，建议和所在党组织好好沟通下，是可能让你补交党费的，正常参加组织生活的，至于补交多少，按党费交纳规定来。
问题的描述要清楚些。比如组织委员，原来的若是不再担任委员，那么如果是由其他委员来担任组织委员，那么支委会可以开会研究决定，报上级党委备案；如果是要新增加一个支委委员来担任组织委员，那么要走选举流程，召开党员大会选举委员，再由支委会研究决定该新当选的委员担任组织委员。
结合工作实际情况，个人认为如果民主评议党员要起到效果，需要做到这几方面：
一是党员之间平时要加强交流，增进彼此了解；
二是评议会上要增加批评与自我批评的互动；
三是要有重点，对有问题的重点对象进行重点批评，帮助改进认识、增强党性，同时警醒其他人；
四是民主评议表的设计要清晰、突出重点和符合实际。
一是党员之间平时要加强交流，增进彼此了解；
二是评议会上要增加批评与自我批评的互动；
三是要有重点，对有问题的重点对象进行重点批评，帮助改进认识、增强党性，同时警醒其他人；
四是民主评议表的设计要清晰、突出重点和符合实际。
应该优先向实际用工单位申请入党，如果用工单位没有党组织或是不同意接收，那么向派遣公司党组织申请。具体可以向两方党组织沟通了解。
增补的副书记，如果符合条件，随时可以由上级党委任命为书记，也可以由原书记辞职后，委员会选举副书记为新的书记，事前事后要经过上级党委审批。
