最简单的,一个支委成员,个人书面申请辞去支委职务,报上级党委同意后,余下的三名支委,召开支委会进行重新分工即可。
你只要向上级请示就好。至于上级有没有权限,要不要再向上级请示,那不用我们考虑。
当然要到场。发展党员工作细则,第二十一条,发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况,以及需向党组织说明的问题
先看这个单位的党员人数,如果在50或100人以上,自然是可以设置党总支或基层党委,下面再设置若干个党支部,这是没问题的。
如果党员人数不到50人,那一般只能设置一个党支部。
顺便说下,原则上,3名党员以上就可设置党支部,但实际来说,还要从是否有利于开展工作方面考虑。理论上来说,四三人的党支部和三四十人的党支部,都要完成“三会一课”,民主评议党员,专题组织生活会等工作。
如果党员人数不到50人,那一般只能设置一个党支部。
顺便说下,原则上,3名党员以上就可设置党支部,但实际来说,还要从是否有利于开展工作方面考虑。理论上来说,四三人的党支部和三四十人的党支部,都要完成“三会一课”,民主评议党员,专题组织生活会等工作。
我们是提倡所有的(包括申请书、自传、思想汇报、转正申请)都手写。
其实你更应该关注的是:能否让非党员从事党务工作。
叫一个连预备党员都不是的人,来记录支部的会议记录,你认为合适不?
叫一个连预备党员都不是的人,来记录支部的会议记录,你认为合适不?
根据管理权限,该什么会讨论的开什么会,并记在相应的会议记录本上。