1.最新版的《中国共产党纪律处分条例》里已经删除了关于违反计划生育后给予相关纪律处分的内容。
2.《中国共产党纪律处分条例》中有一项原则：发生一项事情后，如果涉及是否给予纪律处分，以处理轻的纪律处分条例为适用对象。即，事情发生当时的纪律处分条例处理措施轻，就适用当时的纪律处分条例，现行的纪律处分条例处理措施轻，就适用现行的纪律处分条例。 3.违反计划生育条例，如果过了影响期是可以申请入党的 。
2.《中国共产党纪律处分条例》中有一项原则：发生一项事情后，如果涉及是否给予纪律处分，以处理轻的纪律处分条例为适用对象。即，事情发生当时的纪律处分条例处理措施轻，就适用当时的纪律处分条例，现行的纪律处分条例处理措施轻，就适用现行的纪律处分条例。 3.违反计划生育条例，如果过了影响期是可以申请入党的 。
年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
可以和工作地、居住地所在的基层党组织（街道、社区党委或党总支）取得联系，看看是否可以接受。
为便于开展工作，人事（工作）关系最好和组织关系应该对应起来。但是在具体的实践中，往往很难完全尽如人意。比如这名同志，仅仅是一名入党积极分子，还不是一名党员，就更为复杂。具体做法，要考虑一些实际情况。但是，原负责考察培养的支部，有义务：一、将这名同志在培养考察期间的思想理论学习情况和现实表现情况的表现情况如实记载。二、如果这名同志政治立场非常坚定，经过了一年的考察，已经基本符合一名党员的条件，应及时将相关材料转交新的单位的组织部门，继续培养。三、无论如何，人事关系已经发生变化的人，一般情况下不宜考虑推荐为发展对象考察人选。
你这两个问题的核心在于如何理解“被选举权”。每一位同志的“被选举权”都是具体的、现实的，而不是抽象的。 1.先说第二个问题。劳动关系保留，但是组织关系已经转出的党员是不能被提名为原组织关系所在单位的党委委员和纪委委员的。原因在于：他已不是这个党组织的成员，无法有效履职。 现在要进行的是党的活动，而不是其他活动。 2.再说第一个问题。基层召开换届选举大会，一般会进行组织关系排查，组织关系不在本单位的党员，不会被计算在党组织的党员人数中。不会被计算在党员人数中，自然就被排除出了当选党代表的可能。
《中国共产党支部工作条例》：“第六条 党支部的成立，一般由基层单位提出申请，所在乡镇（街道）或者单位基层党委召开会议研究决定并批复，批复时间一般不超过1个月。
基层党委审批同意后，基层单位召开党员大会选举产生党支部委员会或者不设委员会的党支部书记、副书记。批复和选举结果由基层党委报上级党委组织部门备案。
根据工作需要，上级党委可以直接作出在基层单位成立党支部的决定。
” 根据以上内容的精神：1.上级党委可以直接做出基层单位成立党支部的决定。要注意的是“上级党委”，而不是“党总支”或者别的党的组织；2.党支部书记一般由选举产生的支部委员会选举产生，或者直接选举产生；3.在一些情况下，上级党委可以直接任免党支部的书记、副书记和委员。
基层党委审批同意后，基层单位召开党员大会选举产生党支部委员会或者不设委员会的党支部书记、副书记。批复和选举结果由基层党委报上级党委组织部门备案。
根据工作需要，上级党委可以直接作出在基层单位成立党支部的决定。
” 根据以上内容的精神：1.上级党委可以直接做出基层单位成立党支部的决定。要注意的是“上级党委”，而不是“党总支”或者别的党的组织；2.党支部书记一般由选举产生的支部委员会选举产生，或者直接选举产生；3.在一些情况下，上级党委可以直接任免党支部的书记、副书记和委员。
一、根据《中国共产党支部工作条例》，支部党员大会的职权有：讨论和表决接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格“事项。同时有：1.”支部党员大会可以讨论党支部党员大会议题提交表决前，应当经过充分讨论“；2.表决必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行，赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为过。 如果：出席人数超过应到会有表决权的党员的半数，表决结果为：赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数。表决结果应该判定为：有效。 二、任何一级组织都无权修改下级组织的会议记录、表决结果，或者指示下级组织修改会议记录、表决结果等过程材料。
这个得根据具体情况来分析：1.一般情况下，学院的主要领导，党组织书记或者院长，不宜兼任教工党支部书记。每一个职务，都是一个重要的岗位，要想干好，都需要耗费大量的时间和精力；兼职过多，时间和精力不足。2.日常工作中，比较多的是：学院的副书记、副院长兼任教工或学生党支部书记。学院的书记或者院长，兼任教工或者学生党支部书记的比较少见。
1.党内没有免处条例。2.对于被查实的违纪行为，根据《中国共产党纪律处分条例》进行处置、处理或处分。3.具体操作过程中，要根据违纪行为的严重程度，违纪的时间等多方面的因素，来决定具体的处分等级，给予加重或者减轻、减轻处分。4.党内有《关于建立容错纠错机制激励干部改革创新担当作为的实施办法》，根据具体情况，如果适用的话，可以申请免于处分。
