共产党员网 党务回答 个人中心 TA的回答
O(∩_∩)O谢谢
来自:  听风8个回答提问者:  dxwdxw6868  2017-02-08 11:54
O(∩_∩)O谢谢
来自:  听风8个回答提问者:  dxwdxw6868  2017-02-08 11:54
我们这里党工委书记是任命地
来自:  听风1个回答提问者:  fanfggler  2017-02-08 13:43
党费收缴规定  是收入中固定的部分
来自:  听风10个回答提问者:  12371网友bdf1zb  2017-02-07 16:20
抱歉  几层等于基层
来自:  听风10个回答提问者:  12371网友bdf1zb  2017-02-07 16:20
党费收缴标准定了  但是具体操作有这样那样的问题  

因为执行的工资组成不同  所以几层的同志操作起来会有疑惑

奖金不是固定收入  是不是可以不计
来自:  听风10个回答提问者:  12371网友bdf1zb  2017-02-07 16:20
现实中有的党员背弃了自己的承诺和誓言

既想留住自己的党员身份  又在思想上和党背道而驰

来自:  听风2个回答提问者:  青墨一  2017-02-06 16:33
最好的法子是向当地上级组织人事部门请教  比较靠谱
来自:  听风3个回答提问者:  12371网友lcuft9  2017-02-08 09:27
《意见》规定,现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的党政领导干部不得在企业兼职(任职)。对辞去公职或者退(离)休的党政领导干部到企业兼职(任职)必须从严掌握、从严把关,确因工作需要到企业兼职(任职)的,应当按照干部管理权限严格审批。辞去公职或者退(离)休后三年内,不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职(任职),也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

  《意见》明确,辞去公职或者退(离)休后三年内,拟到本人原任职务管辖的地区和业务范围外的企业兼职(任职)的,必须由本人事先向其原所在单位报告,由拟兼职(任职)企业出具兼职(任职)理由说明材料,所在单位按规定审核并按照干部管理权限征得相应的组织(人事)部门同意后,方可兼职(任职)。辞去公职或者退(离)休三年后到企业兼职(任职)的,应由本人向其原所在单位报告,由拟兼职(任职)企业出具兼职(任职)理由说明材料,所在单位按规定审批并按照干部管理权限向相应的组织(人事)部门备案。

  《意见》提出,凡按规定经批准在企业兼职的党政领导干部,不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬,不得获取股权和其他额外利益;兼职不得超过1个;所兼任职务实行任期制的,任期届满拟连任必须重新审批或备案,连任不超过两届;兼职的任职年龄界限为70周岁。凡按规定经批准到企业任职的党政领导干部,应当及时将行政、工资等关系转入企业,不再保留公务员身份,不再保留党政机关的各种待遇。不得将行政、工资等关系转回党政机关办理退(离)休;在企业办理退(离)休手续后,也不得将行政、工资等关系转回党政机关。即党政领导干部不得“两头占”,不能既保留公务员身份及相关待遇,又在企业领取报酬。

  《意见》强调,要加强对党政领导干部在企业兼职(任职)期间的管理。按规定经批准在企业兼职(任职)的党政领导干部,要严格遵纪守法,廉洁自律,禁止利用职权和职务上的影响为企业或个人谋取不正当利益。党政领导干部在企业兼职期间的履职情况、是否取酬、职务消费和报销有关工作费用等,应每年年底以书面形式如实报告单位组织。

  《意见》要求,要限期对党政领导干部违规在企业兼职(任职)进行清理。各地区各部门各单位要根据《意见》规定,按照干部管理权限对领导干部在企业兼职(任职)情况进行一次摸底排查,对发现的问题要限期纠正。清理工作完成后,如再发现党政领导干部有违规在企业兼职(任职)或领取报酬隐瞒不报的行为,一经查实,要按照有关规定严肃处理。

  《意见》同时要求,各地区各部门各单位可根据《意见》精神,按照干部管理权限,制定相应的管理实施办法,加强对各级各类领导干部在企业兼职(任职)的规范管理。(文字来源:新华网)
来自:  听风3个回答提问者:  12371网友ra9hpb  2017-02-08 10:01
民主生活会是班子成员参加的

组织生活会是全体党员参加的
来自:  听风8个回答提问者:  dxwdxw6868  2017-02-08 11:54
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