按规定是需要转移至工作单位党组织，在没有转移的情况下，因为您前期交纳的党费较低，存在少交党费的嫌疑，党组织或上级有明确规定的情况下，是应该进行补交党费的。
应以上级正式文件为准，如未下达正式处分文件，还请先暂停其支部委员职权，但现在还不谊进行免职。待事件调查清楚后，再进行后续处理。
从2018年10开始，至您现在截止上个月办理此项事务之间，这么长的时间，是否有参加组织生活，是否有交纳 党费，如果没有。可能已经认定为自动脱党，后续可能需要重新申请入党。
1.对于您表述的预备党员时间、现在转正时间不是清楚，是否在规定时间内？是否存在延期问题？
2.对于支教的情况，是正式签订了劳动合同，还是学校指派的类似顶岗实习的工作？具体支教总时长是多久？
3.如果支教实习类的，通常是在原高校发展或转正，如果是有劳动合同类的转正，应当在支教所在单位党组织申请转正。
4.后续转正问题，应当结合实际情况，向现在党组织关系所在的党组织，说明具体情况，必要时，由相关党组织出具情况说明 。
2.对于支教的情况，是正式签订了劳动合同，还是学校指派的类似顶岗实习的工作？具体支教总时长是多久？
3.如果支教实习类的，通常是在原高校发展或转正，如果是有劳动合同类的转正，应当在支教所在单位党组织申请转正。
4.后续转正问题，应当结合实际情况，向现在党组织关系所在的党组织，说明具体情况，必要时，由相关党组织出具情况说明 。
这个需要实际情况，通常是高校党委会根据需要设立纪委，但是机关党委内并非都有纪委。还请与上级党委咨询。
党员在工作单位有党组织的，应当按规定转入工作单位党组织，如果特殊情况下，不转接组织关系，应当向现党组织出具说明材料。
如果支部党员较多，且工作时间或工作范围相对不好集中，应当按工作性质等具体情况，合理划分党小组。具体人数没有规定，由党支部自定。
实发工资中，可能还包含特殊性补贴或津贴，需要减去不需要计算在党费基数中的金额后，再去匹配党费的收缴比例。
《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》中规定，复
党费缴纳比例分为四个档次，
相对固定的、经常性的工资收入（税后）每月3000元（含）以下的按0.5%，
3000－5000元（含）的按1%，
5000－10000元（含）的按1.5%，
10000元以上的按2%的比例交纳党费。
《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》中规定，复
党费缴纳比例分为四个档次，
相对固定的、经常性的工资收入（税后）每月3000元（含）以下的按0.5%，
3000－5000元（含）的按1%，
5000－10000元（含）的按1.5%，
10000元以上的按2%的比例交纳党费。
