如果只是个别文字书写错误，可以涂改，在涂改处签名，必要时可能需要支部认定后盖章。
建议由入党时所在党组织出具情况说明，再由现单位党组织研究后，报上级党组织。
根据《中国共产党发展党员工作细则》第三十五条 预备期未满的预备党员工作、学习所在单位（居住地）发生变动，应当及时报告原所在党组织。原所在党组织应当及时将对其培养教育和考察的情况，认真负责地介绍给接收预备党员的党组织。
党组织应当对转入的预备党员的入党材料进行严格审查，对无法认定的预备党员，报县级以上党委组织部门批准，不予承认。
党组织应当对转入的预备党员的入党材料进行严格审查，对无法认定的预备党员，报县级以上党委组织部门批准，不予承认。
该预备党员的预备期应为：2011.12.09起至2012.12.08止。即在2012年12月9日当天及以后的时间可以办理转正手续。
在还未调出原单位时，且此时预备期已经到期，应当在原单位党组织办理转正手续。
1.通常情况下，在开展廉政警示时，会进行廉政谈话或警示谈话，同时对新任职领导人员或重要节点均会开展廉政谈话等；
2.提醒谈话，多数情况为对可能出现或行业多发问题进行前期提醒，即未发生问题前开展谈话。
3.诫勉谈话，多数情况为出现问题并查证属实时，开展的谈话。
4.警示谈话有时也会被单独用作，对出现问题后，对问题承担相关责任的人员或其他有关人员开展的专项谈话。
对于何时用何种谈话，建议您向直属的上级党组织咨询，确定好各项教育、活动、整改、问题的不同类型，有针对性的开展谈话。
2.提醒谈话，多数情况为对可能出现或行业多发问题进行前期提醒，即未发生问题前开展谈话。
3.诫勉谈话，多数情况为出现问题并查证属实时，开展的谈话。
4.警示谈话有时也会被单独用作，对出现问题后，对问题承担相关责任的人员或其他有关人员开展的专项谈话。
对于何时用何种谈话，建议您向直属的上级党组织咨询，确定好各项教育、活动、整改、问题的不同类型，有针对性的开展谈话。
