可以的，支部的研究，严格地讲，叫做拟列为发展对象。最终是否认可，还需要支委会作出审查报告，然后交上级党委预审，然后才是填志愿书，再到支部大会讨论。
离休干部认定有一个广为人知的标准，“建国前参加革命”。可以到老干局查阅相关的认定标准。
受开除党籍处分的，党内职务自然免去。如果要说走什么流程的话，就是在处分决定里头写上这么一句话“其所担任的一切党内职务自本决定之日起自然免去”，当然，不写也没关系。
党的组织分为中央组织、地方组织和基层组织。
其中基层组织氛围党委、党总支、支部。按照谁建立谁管理的原则，是存在上下级之分的。
党委以下设立党总支，实际上是委托党总支对下级支部进行管理。
因此，在成立和撤销党支部的工作中，发起的主体就是党总支，而不是支部。简单地将，党总支以下要成立党支部，应当由支部打报告给党总支，党总支打报告给党委，党委给党总支下批复，党总支安排支部具体落实，撤销也是这样的。
其中基层组织氛围党委、党总支、支部。按照谁建立谁管理的原则，是存在上下级之分的。
党委以下设立党总支，实际上是委托党总支对下级支部进行管理。
因此，在成立和撤销党支部的工作中，发起的主体就是党总支，而不是支部。简单地将，党总支以下要成立党支部，应当由支部打报告给党总支，党总支打报告给党委，党委给党总支下批复，党总支安排支部具体落实，撤销也是这样的。
同志你好，
首先，党章中并未对临时党支部进行规定。
要解释这个问题，应当区分正式和临时组织的不同定位。正式支部属于组织关系型组织（具有稳定的、完整的组织功能），临时支部属于活动关系型组织（组织功能不完全，稳定性不足，主要发挥党的组织活动功能）。
一般而言，支部建在项目上，主要以临时党支部为主。原因有如下几点：
1、项目工期不可预估，有短有长，且具有撤场，团队整体轮换等很多不确定性；
2、人员流动频繁，虽然工期可能是三五年，但具体到党员在项目上工作的时间，可能一两年，也可能三五个月；
3、如果建立正式党支部，则常常会遇到支部党员人数不足支部要改建，支部委员调走要补选、甚至支部书记调走要补选等一系列程序问题，反而不利于项目支部作用的发挥。
在实际操作中，有些项目上的临时党支部并不要求党员将组织关系转来，而是由其所在党支部作出决议，指定该同志在项目工作期间的组织活动参加到临时党支部，任务结束后，由临时党支部出具相关证明，由该同志带回向原支部报告，并申请恢复活动关系。
首先，党章中并未对临时党支部进行规定。
要解释这个问题，应当区分正式和临时组织的不同定位。正式支部属于组织关系型组织（具有稳定的、完整的组织功能），临时支部属于活动关系型组织（组织功能不完全，稳定性不足，主要发挥党的组织活动功能）。
一般而言，支部建在项目上，主要以临时党支部为主。原因有如下几点：
1、项目工期不可预估，有短有长，且具有撤场，团队整体轮换等很多不确定性；
2、人员流动频繁，虽然工期可能是三五年，但具体到党员在项目上工作的时间，可能一两年，也可能三五个月；
3、如果建立正式党支部，则常常会遇到支部党员人数不足支部要改建，支部委员调走要补选、甚至支部书记调走要补选等一系列程序问题，反而不利于项目支部作用的发挥。
在实际操作中，有些项目上的临时党支部并不要求党员将组织关系转来，而是由其所在党支部作出决议，指定该同志在项目工作期间的组织活动参加到临时党支部，任务结束后，由临时党支部出具相关证明，由该同志带回向原支部报告，并申请恢复活动关系。
没有逻辑问题哈。
支部书记同时也是支委，支部书记调走了，那么首先出现的问题是支委，少1人，其次才是没有支部书记。
又因为支部书记必须由支委中产生，因此，你这种情况，应当先补选支委，再补选书记。
上级拒绝直接指派，那么补选工作可以由现任的2名支委主持，也可以由上级派一位同志来主持。
支部书记同时也是支委，支部书记调走了，那么首先出现的问题是支委，少1人，其次才是没有支部书记。
又因为支部书记必须由支委中产生，因此，你这种情况，应当先补选支委，再补选书记。
上级拒绝直接指派，那么补选工作可以由现任的2名支委主持，也可以由上级派一位同志来主持。
