共产党员网 党务回答 个人中心 TA的回答
1、如果你的积极分子阶段培养考察的资料齐全,可以报告你现在的党组织,提出确认你的积极分子身份,重新给你指定培养联系人,继续培养考察。
2、如果第1条做不到,那么只有重新写申请书,申请入党;
3、如果是重新申请入党的,那么你之前取得的结业证的作用就不大了,一般是需要重新培训。
4、积极分子阶段的资料,必需:入党申请书,入党申请人谈话记录(2014年之后是必须),积极分子考察表;其他佐证材料有:党组织确定你为积极分子的会议记录(复印件)
来自:  -真知力行-余沿良5个回答提问者:  12371网友jvvefc  2018-12-17 15:42
问题就在这个地方,因为我们的设计算是一种新的东西,所以按照这个通知的推荐标准、范围、分类,并不完全符合。
来自:  -真知力行-余沿良5个回答提问者:  -真知力行-余沿良  2018-12-13 14:37
第一、这名同志来公司工作期间有没有把组织关系转到你支部?如果没有,就不存在转组织关系的问题。
第二、这名同志解聘之后的去向是哪里?如果去往的单位有党组织,那么就转过去。
来自:  -真知力行-余沿良2个回答提问者:  寂寞海洋  2018-11-22 15:24
请按照改建程序操作。
来自:  -真知力行-余沿良4个回答提问者:  农村组织科  2018-11-21 15:50
支部任期,以上级批复为准。村社一级,一般情况下是5年。
来自:  -真知力行-余沿良6个回答提问者:  江西一粒米  2018-11-21 15:14
1、支委会纪要是必须的;
2、原表不需要改动,原表的培养考察记录依然保留,比如原支部已经做出了半年的鉴定仍然有效,新支部接着考察即可;
3、关于一人是否担任多个积极分子的培养联系人,没有硬性规定。
他的原理是这样的,每名积极分子应当由2名正式党员作为培养联系人,2名培养人习惯上分为第一培养联系人和第二培养联系人。接下来就是一道数学题了,加入一个支部同时管理10名入党积极分子,则需要这个支部至少有20名正式党员才够。在实际中,可能这个支部只有19名正式党员。这种情况下,可以视为“因工作需要”,可以做这样的调整:A同志是积极分子甲的第一培养联系人,同时也可以是积极分子乙的第二培养联系人。以此类推。
来自:  -真知力行-余沿良7个回答提问者:  12371网友dbkx71  2018-11-21 12:47
党工委是上级党组织的派出机构,干部由上级指派,谁派出的,就向谁打请示。比如街道,上级就是区委。
来自:  -真知力行-余沿良5个回答提问者:  JY21468  2018-11-21 14:51
独立法人单位中的支部一级组织。在国有企业中比较普遍,支部在本企业同样要发挥党的领导作用。为便于管理文件来往,一般情况下可以编文号,进行管理。通常的做法就是在原有的公司文号上加一个党字即可。
来自:  -真知力行-余沿良4个回答提问者:  12371网友0we0an  2018-11-20 15:55
《入党资料册》作者是真知力行“双册”研发小组。做的很有心,很有想法,实操性强,小白拿到手里也晓得啷个做,节省大量沟通培训时间。
来自:  -真知力行-余沿良24个回答提问者:  12371党务通  2018-10-26 10:47
明确为基层党委了,那么总支就不能自行表彰了。如果确有必要奖励党员,可以表扬、通报表扬这类的方式,也能形成书面东西的。
来自:  -真知力行-余沿良5个回答提问者:  茂仔626  2018-08-15 12:46
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