据表述，确实是有一定的难度，既然上级单位总部有党支部设有党组织，你作为该企业的一名长期员工，可以直接联系上级单位党组织出面协调处理。
《中国共产党党员教育管理工作条例》明确规定：每个党员都必须编入党的一个支部、小组或者其他特定组织。有固定工作单位并且单位已经建立党组织的党员，一般编入其所在单位党组织。没有固定工作单位，或者单位未建立党组织的党员，一般编入其经常居住地或者公共就业和人才服务机构、园区、楼宇等党组织。
《中国共产党党员教育管理工作条例》明确规定：每个党员都必须编入党的一个支部、小组或者其他特定组织。有固定工作单位并且单位已经建立党组织的党员，一般编入其所在单位党组织。没有固定工作单位，或者单位未建立党组织的党员，一般编入其经常居住地或者公共就业和人才服务机构、园区、楼宇等党组织。
这实际已经不仅是补不补填考察表的问题了，而是考察资料明明缺失的情况下，该支部是如何为你办理转正的？上级党委又是怎么对材料审核、批准的？
提前转正是绝对不可以的（党章、细则都有明确的强调），如支部因故推后召开，应事先向上级党委说明情况，一般不超过一个月。
这要看缺失材料是“本来就没有”还是“后期遗失”，在性质认定、处理结果上肯定是不一样的，因此，具体处理结果，应当由当地组织部门根据实际调查结果和相关单位党组织的证明材料及本人后期现实表现，综合研判认定。
发展对象在上级党委备案通过前，所在支部应当进行张贴公示，公示时间5—7天，公示结果材料一并入档送上级党委审核。
1、组织关系在哪个单位就在哪里的党组织负责办理转正。
2、表述中“材料不全”具体是指哪些材料？涉及哪个单位？然后才能实施缺失资料的补办或违规违纪发展的追责。
2、表述中“材料不全”具体是指哪些材料？涉及哪个单位？然后才能实施缺失资料的补办或违规违纪发展的追责。
