《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》（中组发〔2004〕10号）明确：凡党员所去单位已建立党组织的，应当将党员组织关系转移到单位党组织；对在转移和接收党员组织关系过程中推诿扯皮、无故拒转拒接的党组织和党员，上级党组织要及时进行纠正，对拒不纠正的，要按照有关规定，对主要责任者给予相应的纪律处分。
《中共中央 国务院关于深化国有企业改革的指导意见》（中发〔2015〕22号）一文明确：把建立党的组织、开展党的工作，作为国有企业推进混合所有制改革的必要前提，根据不同类型混合所有制企业特点，科学确定党组织的设置方式、职责定位、管理模式；《国有企业基层党组织工作条例（试行）》一文中也要求：国有企业在推进混合所有制改革过程中，应当同步设置或者调整党的组织，理顺党组织隶属关系，同步选配好党组织负责人和党务工作人员，有效开展党的工作。
因此，在修改公司章程时就应该明确将组织关系调整至控股方。
因此，在修改公司章程时就应该明确将组织关系调整至控股方。
《中共中央 国务院关于深化国有企业改革的指导意见》（中发〔2015〕22号）一文明确：把建立党的组织、开展党的工作，作为国有企业推进混合所有制改革的必要前提，根据不同类型混合所有制企业特点，科学确定党组织的设置方式、职责定位、管理模式；《国有企业基层党组织工作条例（试行）》一文中也要求：国有企业在推进混合所有制改革过程中，应当同步设置或者调整党的组织，理顺党组织隶属关系，同步选配好党组织负责人和党务工作人员，有效开展党的工作。
既然已经实现控股，在修改公司章程时就应该明确将组织关系调整至控股方。
既然已经实现控股，在修改公司章程时就应该明确将组织关系调整至控股方。
每名党员的组织关系隶属是一定的，建议您咨询所在党支部。
发展对象未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。
所以您这个入党积极分子培训结业证的效期并不重要，重要的是您确定为发展对象之后的培训。
所以您这个入党积极分子培训结业证的效期并不重要，重要的是您确定为发展对象之后的培训。
无正当理由超过6个月未接转组织关系的，应视同自行脱党，由其党的组织关系所在单位支部大会讨论通过，并报上级党组织批准，予以除名。
《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》（中办发〔2006〕21号）一文明确：省部级党员领导干部每年至少要有1个月时间，市县两级党员领导干部每年至少要有2个月时间，深入联系点和基层单位调研。中组部今年的基层党建任务中有一项工作是督促党委（党组）书记和班子成员年内全部建立党支部工作联系点，注重联系后进党支部，深入基层推动工作。
可以。中国共产党发展党员工作细则（中办发〔2014〕33号）一文并未规定不行。
发展党员工作实施细则（中办发〔2014〕33号）明确：
各级党组织对发展党员工作中出现的违纪违规问题和不正之风，应当严肃查处。对不坚持标准、不履行程序、超过审批时限和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人应当进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。典型案例应当及时通报，对违反规定吸收入党的，一律不予承认，并在支部大会上公布。
据此，应该对政审工作不到位的党组织进行批评教育或事纪律处分，对隐瞒违反计生政策事实的党员进行批评教育，视情节给予纪律处分甚至是作出不予承认党员身份的决议。
各级党组织对发展党员工作中出现的违纪违规问题和不正之风，应当严肃查处。对不坚持标准、不履行程序、超过审批时限和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人应当进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。典型案例应当及时通报，对违反规定吸收入党的，一律不予承认，并在支部大会上公布。
据此，应该对政审工作不到位的党组织进行批评教育或事纪律处分，对隐瞒违反计生政策事实的党员进行批评教育，视情节给予纪律处分甚至是作出不予承认党员身份的决议。
