《中国共产党发展党员工作细则》明确：基层党委或县级党委组织部门应当对发展对象进行短期集中培训。培训时间一般不少于三天（或不少于二十四个学时）。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。
根据《中国共产党发展党员工作细则》：入党积极分子工作、学习所在单位（居住地）发生变动，应当及时报告原单位（居住地）党组织。原单位（居住地）党组织应当及时将培养教育等有关材料转交现单位（居住地）党组织。现单位（居住地）党组织应当对有关材料进行认真审查，并接续做好培养教育工作。培养教育时间可连续计算。
目前，全国党员信息系统尚未实现全国联网运行，省内或系统内可以实现组织关系网上转接，但跨省或是跨系统仍须使用纸质介绍信。建议您尝试联系由省委组织部开往市委组织部，市委组织部直接开到现单位党委。
建议参见本网http://fuwu.12371.cn/2016/05/31/ARTI1464656555448221.shtml
对于已在借调单位工作半年以上的，可以在借调单位发展入党，发展前必须征得原所在单位党组织同意；在借调单位工作半年以内的，由原所在单位党组织负责发展入党。
对于已在借调单位工作半年以上的，可以在借调单位发展入党，发展前必须征得原所在单位党组织同意；在借调单位工作半年以内的，由原所在单位党组织负责发展入党。
党校属于全额拨款的事业单位。《中国共产党工作机关条例 （试行）》明确：党委直属事业单位、设在党的工作机关或者由党的工作机关管理的机关，参照该条例执行。《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》：第五条 机关党员100人以上的，设立党的基层委员会。党员不足100人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的基层委员会。
《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》（中组发〔2004〕10号）明确：凡党员所去单位已建立党组织的，应当将党员组织关系转移到单位党组织。
有行政职务的，为公有经济控制企业管理岗位；只有专业技术职务的，为公有经济控制企业专业技术岗位；工人身份的，为公有经济控制单位工勤岗位；内部退养的干部职工，为公有经济控制企业管理岗位；正式办理了内部退养手续的职工，为内部退养职工”；没有正式办理内部退养手续的职工，为公有经济控制单位工勤岗位。
有行政职务的，为公有经济控制企业管理岗位；只有专业技术职务的，为公有经济控制企业专业技术岗位；工人身份的，为公有经济控制单位工勤岗位；内部退养的干部职工，为公有经济控制企业管理岗位；正式办理了内部退养手续的职工，为内部退养职工”；没有正式办理内部退养手续的职工，为公有经济控制单位工勤岗位。
有的地方有出台相关文件制度，暂未见到中组部的相关文件。
