1.党支部3年
2.请示上级党组织——批复同意——成立领导小组——制定方案——方案报批同意——请示（候选人、时间等）——批复同意——公示候选人——组织开会（向大会报告筹备情况或上一届工作情况，党员大会表决通过议程、选举办法，选举）——召开新一届班子第一次会议——总结报告，向上级报告选举结果。 去新华书记找本书看看。
3.候选人由上届党支部委员会根据多数党员的意见提出候选人，候选人数应多于应选人数的20%，报公司党委审查同意后，提交党员大会采用无记名投票的方式差额选举产生。
4.党支部进行换届选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效；被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。选举均采用无记名投票的方式进行。
5.换届或者成立之初，一般是研究决定建议人选或者候选人，还是要按程序选。
2.请示上级党组织——批复同意——成立领导小组——制定方案——方案报批同意——请示（候选人、时间等）——批复同意——公示候选人——组织开会（向大会报告筹备情况或上一届工作情况，党员大会表决通过议程、选举办法，选举）——召开新一届班子第一次会议——总结报告，向上级报告选举结果。 去新华书记找本书看看。
3.候选人由上届党支部委员会根据多数党员的意见提出候选人，候选人数应多于应选人数的20%，报公司党委审查同意后，提交党员大会采用无记名投票的方式差额选举产生。
4.党支部进行换届选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效；被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。选举均采用无记名投票的方式进行。
5.换届或者成立之初，一般是研究决定建议人选或者候选人，还是要按程序选。
可以。本单位也是。党委委员兼任下级公司主要负责人。但要注意职务待遇只能享受一个单位哦！注意 办公用房、津补贴、车辆配置等不能违规、
党委书记讲党课，可以到各个支部去讲（包含其所在支部），也可以集中给全体党员讲。党委领导一般每年要讲至少1次党课。
可以啊，继续转接资料，转出单位主动提供期间考察材料，配合转入组织了解相关考察情况。转入组织可以根据情况延长考察时间。
党小组的职责显然不能代替支部的职责。特别是涉及会议审议、讨论事项的，职能通过支部召开会议决定。确实因距离、时间等因素不便于集中，如果符合成立支部条件，可以考虑成立支部，以便组织活动。
按照常理，2015年入党的志愿书是要有编号的。 该同志入党主要材料均有，按照发展党员程序对各个环节认真对照，检查组织程序是否完备合理，对存有疑点的地方，以组织名义向发展其入党的党组织发函了解情况，或者请原党组织出具相关情况说明材料。对缺少政治审查的，建议对其家属进行政审，完善材料。
差额等额要看实际情况，如果有多个适宜人选，可以差额；如果仅有一个，那就等额。具体在上报方案前和上级党组织沟通协调好。还有就是上级也可以直接指派书记。
这个逻辑好像不对，一般情况是某单位党组下面有若干个党委或党组，他们应该是平行关系。该单位机关党委也是接受党组领导。 机关党委主要是政治教育，不领导业务工作。
