根据中央有关规定，党费基数一般按当年第一季度的工资基数为准进行摸底，如有工资变动，一般以在下一年度第一季度重新摸底。
入党积极分子一般要经过一年以上的培养，因等情况因素可继续延长考察培养。三年期间如没有脱离培养考察，是可列为发展的
根据《中国共产党支部工作条例》等有关规定，基层党组织要认真落实好“三会一课”等制度。
副科级单位一把手及支部书记一般由县委直接任命的，你所说的情况，缺少支部书记，可先选举其他支委的
这是可以的，就像有些单位又是党支部书记，同时又是所在局党委委员等
根据《中国共产党党员教育管理工作条例》有关规定，“没有固定工作单位，或者单位未建立党组织的党员，一般编入其经常居住地或者公共就业和人才服务机构、园区、楼宇等党组织。党员工作单位、经常居住地发生变动的，或者外出学习、工作、生活6个月以上并且地点相对固定的，应当转移组织关系。”“党组织不得无故拒转拒接党员组织关系。”
组织员的职责就是 （1）做好发展党员工作。一是认真贯彻执行发展党员工作总要求，制订和实施发展党员工作计划。在党委的领导下，按照发展党员工作的总要求，从本地区本单位的实际情况出发，协助党委论证并提出切实可行的发展党员工作计划。在执行发展党员工作计划中，要加强检查指导，发现问题及时向党委汇报并提出解决的意见。二是指导基层党组织不断壮大入党积极分子队伍，加强对入党积极分子的教育培养工作，奠定发展党员工作的基础。三是做好预备党员的教育、考察和转正工作，切实把住党员队伍的“入口关”。四是检查发展党员质量情况， 査处发展党员工作中违反党章和有关规定的问题，总结推广发展党员工作的经验，组织检査和帮助基层党组织严格履行入党手续。
（2）做好党员管理工作。调查研究党员管理工作中出现的新情况、新问题，积极探索党员管理工作中的有效措施和方法，指导基层党组织健全和活跃党的组织生活。
（3）协同有关部门，了解和分析党员的思想状况，有的放矢地抓好党员教育工作。
（4）上级党委组织员还负有指导下级党委组织员工作的责任。
（2）做好党员管理工作。调查研究党员管理工作中出现的新情况、新问题，积极探索党员管理工作中的有效措施和方法，指导基层党组织健全和活跃党的组织生活。
（3）协同有关部门，了解和分析党员的思想状况，有的放矢地抓好党员教育工作。
（4）上级党委组织员还负有指导下级党委组织员工作的责任。
