随着劳动人事制度的改革，一些单位从社会上招聘的人员或通过劳务派遣组织派遣的人员（俗称“劳务派遣工”）逐渐增多。党组织对这些人员中申请入党的同志，应同对待其他申请入党的人一样，重视对他们的培养、教育和考察。他们在一个单位连续工作两年以上，经过培养、教育和考察，确实具备了共产党员条件的，经征求其原所在单位（或派出单位）或所在地党组织意见，可以发展他们入党。
关于在长期借调人员中发展党员问题，可参照上述意见办理。
江苏吴仲华
lv 10
发布于：2024-04-01 18:39
借调时间超过6个月，最好是在新单位发展，对你的个人情况也比较了解
中泰Pimi
lv 5
发布于：2024-04-01 11:58
需要借调单位和原单位沟通，共同完善做好这个的工作。
蒋忠武
lv 10
发布于：2024-04-01 10:32
1、既然是长期借调到其他单位，依据发展细则相关规定就应当向长期借调单位申请入党。
2、对有特殊原因的，无论是在原单位申请入党，还是在借调的其他单位入党，双方党组织都应当提前互相沟通好，并留下关于相关人入党问题记录的书面资料（备查），以双方党组织协定的相关要求内容完成“委培”
3、如果事先没有与原单位沟通，已经在借调单位入党，显然违规隐患是存在的，如：政治审查？以后回单位组织关系接收？
江西宏泰
lv 10
发布于：2024-04-01 09:45
正式或长期（半年以上）借调到外单位工作的，可根据工作需要和个人实际，向原所在单位或借调单位党组织提出入党申请。接受入党申请的党组织负责对其进行培养教育和考察。借调单位和原工作单位党组织均应主动关心这些同志的思想、工作等情况，并保持一定联系。在借调同志中发展党员时，其原所在单位或借调单位党组织都要主动征求对方意见。
如果您没有提前和借调单位说明情况，没有提前征求借调单位意见，没有和借调单位联合培养，考察环节可能存在问题，建议请借调单位补充意见试试。
长期借调的最好在借调单位申请入党。原单位毕竟培养考察不方便，很多具体情况不容易掌握。
信仰与荣光
lv 8
发布于：2024-04-01 09:30
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