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预备党员退伍后,转正手续在哪里办理?

一名员工于2005年11月在部队期间成为预备党员,2005年12月退伍,退伍后一直待业,直到2010年10月在当地学习培训,2011年11月分配到甲单位,2013年11月又调入到乙单位,2024年1月又调入丙单位,期间组织关系一直是按正式党员调动的,实际上一直没有履行转正手续,现丙单位拒收该员工的党员组织关系,请问这种情况怎么解决?

12371网友3uy2t7

lv 1

发布时间:2024-02-20 16:38

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网友的回答

根据问题描述,您在待业期间就应该转正,建议联系待业期间的党组织,询问此事如何解决,能否补充手续,以及现党组织是否同意。

种花家的兔子

lv 5

发布于:2024-02-21 09:07

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1、自2005年12月退伍,退伍后一直待业,期间党员档案在哪里?是否开具组织介绍信?
2、是否一直都在按时交纳党费和参加组织生活?所在支部是?本人是否递交过转正申请?
3、正常情况下,预备党员转正是有时效性的(含延期一年),所以,首先是要厘清责任,组织上通过调查核实,才能给予相应的认定结果。
4、现丙单位党组织拒绝接收其组织关系也正常,建议解决完历史问题再转移组织关系。

江西宏泰

lv 10

发布于:2024-02-21 09:02

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按你所述,这种情况应该向当地组织部门汇报。建议启动党员身份认定,综合考虑这几年党员表现,从按时交纳党费、积极参加组织生活、完成党组织交代的任务等了解党员表现,综合评价表现比较好的,可以补一个按时转正的程序,如果表现不合格的应该取消预备党员资格。

鼓楼山人

lv 9

发布于:2024-02-21 08:57

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党章第五条规定:发展党员,必须把政治标准放在首位,经过党的支部,坚持个别吸收的原则。
发展党员工作细则第十三条:对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子,在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上,支部委员会讨论同意并报上级党委备案后,可列为发展对象。
根据上述规定,只要该员工具备政治上先进,具备党员条件,可以承认其正式党员身份,但应当按程序予以认定。
一般来说,对党员身份的认定、表彰和处分,均应由现党组织负责实施。丙单位现在接收了该员工的人事关系,则应当同样接收其组织关系,负责任地组织调查核实,做出认定结论,报上级党委审批,并报县级党委组织部门备案。如认定为正式党员的应当在《入党志愿书》“支部大会通过预备党员能否转为正式党员的决议”将调查认定、支部大会决议情况填写清楚,并落款当前时间,由上级党委审批。不承认党员身份,党支部和基层党委均在相应栏目和“备注”填写清楚。

河北沧州闫浩胜

lv 8

发布于:2024-02-20 21:28

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待业期间,甲单位,乙单位,这3个单位依次接收您的组织关系之前,都未审核您的党员档案就接收你的组织关系吗?
您是预备党员,您是有义务有责任在预备期满之前提交转正申请的,待业期间的所在党组织也有义务及时提醒您提交转正申请的。目前也只能找待业期间的所在党组织,咨询是否可以补充未履行的转正手续,时间跨度将近20年,感觉很困难。

12371网友9qo6ko

lv 8

发布于:2024-02-20 17:13

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根据问题的叙述,是预备党员,是如何转接组织关系的,党组织没有经过认真的审查吗?现丙单位党组织拒绝接收其组织关系,是正确的,鉴于这种情况,应由县一级的组织部门予以审查和认定。

天籁

lv 9

发布于:2024-02-20 17:12

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