共产党员网 党务问答 其他党务问题 每年不少于一次的谈心谈话是专门...

每年不少于一次的谈心谈话是专门谈心谈话还是可以在召开组织生活会时谈话?

每年不少于一次的谈心谈话是专门谈心谈话还是可以在召开组织生活会时谈话?

李向龙

lv 9

发布时间:2023-08-08 19:56

浏览6550

分享
微信扫一扫 ×
关注关注 (0)

网友的回答

《中国共产党支部工作条例(试行)》第十九条 党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。

  所以,组织生活会流程需要的谈话与支部平时管理要求就要开展的谈心谈话是两个概念。

江西宏泰

lv 10

发布于:2023-08-09 11:16

您需要登录后才可以回答该问题 登录 | 注册
我的理解是:可以结合组织生活会前的谈心谈话一并进行。

江苏吴仲华

lv 10

发布于:2023-08-09 10:45

您需要登录后才可以回答该问题 登录 | 注册

应当根据实际需要开展谈心谈话。

依据《中国共产党支部工作条例(试行)》的规定

第十七条 党支部每年至少召开1次组织生活会,一般安排在第四季度,也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。

组织生活会应当确定主题,会前认真学习,谈心谈话,听取意见;会上查摆问题,开展批评和自我批评,明确整改方向;会后制定整改措施,逐一整改落实。

第十九条 党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。

朝忆启

lv 9

发布于:2023-08-09 09:50

您需要登录后才可以回答该问题 登录 | 注册
       个人认为可以结合组织生活会开展谈心谈话活动,建议根据上级党组织要求执行。

马星慧

lv 8

发布于:2023-08-09 09:47

您需要登录后才可以回答该问题 登录 | 注册
党的支部工作条例(试行)规定党支部与党员谈心谈话每年不少于1次,我们这边的要求是做到政治生日时必谈,工作变动必谈,有苗头性倾向性问题必谈,遇到困难挫折必谈,受到表彰或处分必谈等五必谈。

江南玖玖捌

lv 9

发布于:2023-08-09 09:31

您需要登录后才可以回答该问题 登录 | 注册
您需要登录后才可以回答该问题 登录 | 注册
取消
快速回复 返回顶部 返回列表