根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》第七章　党务工作人员队伍建设   第二十八条　机关基层党组织根据工作需要，本着有利于加强党的工作和精干高效的原则，设置办事机构，配备必要的工作人员。

第二十九条　坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部专兼职从事党务工作，建设一支高素质专业化的机关党务工作人员队伍。

第三十条　机关专职党务工作人员的配备，一般占机关工作人员总数的1%至2%。机关工作人员较少的单位，应当保证有专人负责。机关党建任务较重、工作力量不足的单位，应当适当增加人员。机关专职党务工作人员的编制，列入机关行政编制。

第三十一条　按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，加强机关基层党组织书记队伍建设。以明确责任、考核监督、保障服务为重点，加强对机关基层党组织领导班子的管理。定期安排机关党务工作人员特别是机关基层党组织负责人轮训。对新任机关基层党组织负责人进行任职培训。

第三十二条　有计划地安排机关专职党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流。把兼职的党务工作人员开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考。及时发现、表彰和宣传机关党务工作人员中的先进典型。

《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》第二十九条　坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部专兼职从事党务工作，建设一支高素质专业化的机关党务工作人员队伍。

党务工作者应具备的素质：

1. 忠诚坚定：党务工作者应对党忠诚，并信仰党的理论和信仰体系。他们应始终坚持党的指导思想，忠实履行党的决策、方针和政策。

2. 政治意识：党务工作者应具备较高的政治觉悟，深入理解党的理论和政策，能够准确把握国家和党的事业发展方向。

3. 组织观念：党务工作者应具有较强的组织观念，能够高度认识到组织对个体的重要性，并服从组织的决策和安排。

4. 服务意识：党务工作者应具备较强服务意识，要以党和人民利益为中心，自觉为党和人民群众提供服务。

5. 专业素养：党务工作者应具备较高的专业素养，熟悉党务工作的规范和流程，具备较强的管理、组织和协调能力。

6. 高尚品德：党务工作者应具备高尚的品德和道德修养，秉持正确的道德观念，具备诚实守信、正直廉洁的品质。

7. 沟通协调能力：党务工作者应具备较强的沟通和协调能力，能够与各方面的人员和组织进行有效的沟通和协作。

8. 学习能力：党务工作者应具备强烈的学习意识和不断学习的能力，能够不断更新知识，提高自己的业务水平和综合素质。

9. 团队合作精神：党务工作者应具备团队合作精神，能够与团队成员共同努力，共同完成党务工作的任务。

10. 抗压能力：党务工作者应具备较强的抗压能力，能够在工作中面对各种压力和困难，保持积极乐观的工作态度。