员工入职后仍在地方党组织入党，是否承认其党员身份？
1.员工入职后没有向所在单位党组织申请入党，而是在原居住地党组织完成了党员发展的全部流程，成为正式党员。这样的党员发展是否符合相关规定？作为员工所在单位党组织是否承认其正式党员身份？是否可以正常转接员工的党组织关系？
2.党组织关系在地方的员工入职后，不愿意转移党组织关系，这样的党员该如何处理？
2.党组织关系在地方的员工入职后，不愿意转移党组织关系，这样的党员该如何处理？
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《中国共产党发展党员工作细则》 第六条明确规定： 入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请，没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的，应当向居住地党组织提出入党申请。
第四十一条 各级党组织对发展党员工作中出现的违纪违规问题和不正之风，应当严肃查处。对不坚持标准、不履行程序、超过审批时限和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人应当进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。典型案例应当及时通报，对违反规定吸收入党的，一律不予承认，并在支部大会上公布。
第四十一条 各级党组织对发展党员工作中出现的违纪违规问题和不正之风，应当严肃查处。对不坚持标准、不履行程序、超过审批时限和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人应当进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。典型案例应当及时通报，对违反规定吸收入党的，一律不予承认，并在支部大会上公布。
