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离职员工的党组织关系是否可以强制转出?

接收的时候员工是在职状态,接收后没多久就离职了,然后拒不转出。与其本人沟通之后,员工表示就是懒得去处理档案问题(她的档案保存在自己那里,我们已经帮她找到了可以存放档案的单位,但她不愿去办理),公司爱怎么处理就怎么处理....这种没办法强制转出么?

12371网友lox6cy

lv 1

发布时间:2021-09-15 09:18

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网友的回答

达到6个月不缴纳党费、不参加组织生活,视为自行脱党。召开党员大会除名,报上级党委批准即可。

田学长

lv 7

发布于:2021-09-17 23:40

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党员个人应服从党组织的决定。

江苏吴仲华

lv 10

发布于:2021-09-16 16:47

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不能强制转出,但可以加强党员教育管理。
1.约谈党员本人,当面指出其错误行为,要求其认识错误,积极改正;
2.党支部可以召开党员大会研究决定,明确其错误行为,要求其限期改正;
3.不理会党组织教育管理的,拒不整改的,党支部可以将党员错误行为上报上级党委和纪委,作出纪律处分。

红星

lv 5

发布于:2021-09-15 18:35

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问题是她是否按时参加党组织活动,不能的话,可以根据党章要求采取措施

听风

lv 10

发布于:2021-09-15 16:05

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这个最好处理啦!党组织关系在原单位的,就要求其参加原单位党组织组织的活动或分配的工作,如果连续六个月不参加,那可以开除党籍啦!把这个政策告诉他,估计他转的比谁都快!

闪闪红星

lv 4

发布于:2021-09-15 15:16

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建议先教育引导,按程序逐步处理。附:如何对不合格党员进行组织处理http://www.12371.cn/2021/03/25/ARTI1616659377729451.shtml

求学者

lv 8

发布于:2021-09-15 15:06

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