发展对象未来三个月内将离开工作、学习单位的，一般不办理接收预备党员的手续。
      在审查新转入的预备党员入党材料时， 发现其是离开原工作、学习单位前三个月内发展的，现单位党组织应及时向预备党员本人和原单位党组织了解有关情况，査明原因，并请原所在单位党组织提供情况说明。
　　对调查核实属于突击发展，经现单位党组织作进一步考察后，认为其不具备党员条件的，报县级以上党委组织部门批准，不予承认其党员身份；认为其具备党员条件的，由现单位党组织重新为其办理入党手续（包括基层党委预审，重新填写《中国共产党入党志愿书》，提交支部大会讨论通过并作出决议，报上 级党委审批等）。
　　对工作、学习单位突然发生变动，确已具备党员条件的，报县级以上党委组织部门同意，对其党员身份予以承认。

      这关键在于：你的离职是否属于突然发生。
      如果在支部准备发展你为预备党员的时候你就有离职计划货意向，那么你属于向党组织隐瞒情况，现单位党组织可以不予承认你的党员身份，也可以重新讨论你的入党问题；如果你属于客观因素导致的突然离职，写一份情况说明，详细阐述原因、表达你对党的认识、态度，剩下的，就交给现党组织调查考察吧，相信党组织会作出客观、公平、公正的判断的。

如果现单位有证据证明你是离职前突击入党的，肯定不会接收。如果离职纯属偶然且离转正不足半年，现单位可能会延长你的预备期，因为现单位要有充分的考察时间。你现在成为预备党员才三个月，只要不是突击发展的，现单位完全可以接收。

　取消预备党员资格不是党的纪律处分。预备党员通过预备期的考察，由支部大会讨论并经上级党委批准，同意其转为正式党员，或者决定延长其预备期继续进行教育、考察，或者取消其预备党员资格，这是发展党员过程中的程序。预备党员被取消资格，党组织要认真做好思想工作，鼓励其继续努力，当具备党员条件时，再重新入党。

很想知道你原单位党组织在发展你为预备党员之前是否明确知道你会在三个月内离职，如果彼此都不确定，且离职或调动本身就存在不可控的因素，具有一定的偶然性，应具体情况具体分析。