公务员受党内严重警告处分期间考核如何确定等次？

　　我是基层组工干部，负责干部考核工作。
　　目前，公务员受党内严重警告处分后，按中纪委、中组部、人社部、国家公务员局《关于受党纪处分公务员年度考核有关问题的答复意见》规定，公务员受党内严重警告处分当年，参加年度考核，只写评语不确定等次。
　　实际工作中，党内严重警告处分处分期为一年半，会出现跨年现象，干部一整年都在处分期内，答复意见没有明确规定，这一年应该如何确定考核结果。是按称职掌握还是按不确定等次掌握？

12371网友aipo9d

lv 1

发布时间：2021-02-01 15:44

浏览32813次

微信扫一扫 ×

关注 (1)

网友的回答

按中纪委、中组部、人社部、国家公务员局《关于受党纪处分公务员年度考核有关问题的答复意见》规定，只是受处分的当年，也就是处分决定文件下达的当年，只写评语不确定等次，其他年度正常考核按称职等实际等次处理。

清流致远

lv 2

发布于：2023-08-17 20:07

关注 (0)

对我有用

您需要登录后才可以回答该问题登录 | 注册

应该按不定等次填写。

噜啦啦

lv 6

发布于：2021-02-02 13:51

关注 (0)

对我有用

您需要登录后才可以回答该问题登录 | 注册

《意见》应该很明确的：
二、受党内严重警告处分的当年，参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受严重警告处分的，确定为不称职；因其他错误而受严重警告处分的，只写评语不确定等次。
六、涉嫌违犯党纪被立案检查的，可以参加年度考核，但在其受检查期间不确定等次。结案后，不给予党纪处分的，按规定补定等次；给予党纪处分的，视其所受处分种类，分别按上述一、二、三、四、五条的规定办理。
党内严重警告处分影响期（不是处分期）为一年半，是指影响期内不得提拔为高于原职务的职务。

龙杰

lv 10

发布于：2021-02-02 08:58

关注 (0)

对我有用

您需要登录后才可以回答该问题登录 | 注册