年度内被诫勉谈话的党员干部年度考核可以确定优秀等次吗？
《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》第十九条：受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。
是否能明确告知，是考核不能确定优秀等次还是不能评先树优？
网友的回答
年度考核不能评为优秀，也取消他评优树先也资格
求学者
lv 8
发布于：2021-07-06 16:19
既不能确定优秀等次，也不能评先树优。
番薯农民
lv 9
发布于：2020-05-11 22:27
个人理解：考核不能确定为优秀等次，也不能被评选为各类先进
听风
lv 10
发布于：2020-05-11 17:04
受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核已经明确告知，不能再参与评定。
技术人员一名
lv 10
发布于：2020-05-11 17:02
年度内被诫勉谈话的党员干部，年度考核不能评为优秀等次。
龙杰
lv 10
发布于：2020-05-11 16:42
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