关于干部出生日期如何认定？
在对干部年龄的认定上，2006中组部联合公安部下发了《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知（组通字[2006]41号）》，明确：对个别干部的出生日期，档案记载与户籍登记不一致的，应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据。
但是在实际工作中感到，此认定方式过于笼统，与《居民身份证法》《民法通则》等有不适应之处，对干部本人的年龄确认有失公允。
是否可以研究出台新的干部出生日期认定方式。
但是在实际工作中感到，此认定方式过于笼统，与《居民身份证法》《民法通则》等有不适应之处，对干部本人的年龄确认有失公允。
是否可以研究出台新的干部出生日期认定方式。
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《居民身份证法》、《民法通则》中没有条款涉及干部年龄认定，2015年中组部统一下发了《组工通讯（2015年第10期）》就干部出生日期等相关问题统一明确了答复意见。
1.认定干部出生日期的主要依据为：组通字[2006]41号、组通字[1990]24号，把握不同时期政策依据。
2.执行干部出生日期的总体要求为：原则上不改，造假的纠正。
3.对干部出生日期造假进行纠正和重新认定的基本原则为：公平公正，最先最早，全面取证，严格组织认定程序。
在实际工作中，以上答复意见足以核实干部实际出生日期变动过程，能够满足工作需要。
希望将来能见到户籍档案、人事档案形成全国统一的数据库，便利地为各项工作提供准确的依据。
1.认定干部出生日期的主要依据为：组通字[2006]41号、组通字[1990]24号，把握不同时期政策依据。
2.执行干部出生日期的总体要求为：原则上不改，造假的纠正。
3.对干部出生日期造假进行纠正和重新认定的基本原则为：公平公正，最先最早，全面取证，严格组织认定程序。
在实际工作中，以上答复意见足以核实干部实际出生日期变动过程，能够满足工作需要。
希望将来能见到户籍档案、人事档案形成全国统一的数据库，便利地为各项工作提供准确的依据。
