谢谢各位同志，本人家属从业情况原已申报，因对监事职务理解不透，岗位变动情况未及时上报，现向组织如实说明，等候处理。
建议及时与当地组织人事部门进行沟通，属于漏报还是瞒报由组织人事部门认定。
来无影无无踪
lv 8
发布于：2020-01-05 20:04
关于个人事项报告，是一件非常严肃的事，不论是瞒报还是漏报，都不是小事情。对个人报告事项的任何一项“不知情”都不是理由，组织上也不会采纳这个理由。因个人事项报告不清楚而受影响的例子很多。建议你多向组织解释，在这里讨论可能意义不是很大。
亣龍
lv 7
发布于：2020-01-05 19:41
我认为应该是瞒报。你家属工作岗位调整，为私企的企业监事，你说你不知情？夫妻感情哪里去了？
cch412
lv 8
发布于：2020-01-05 18:31
属于漏报，配偶、子女从业情况，包括配偶、子女在国（境）外从业情况和职务情况应在事后30天内报告。
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