录用制干部见习期调动合规吗？
我2001年参加工作时在企业录干，见习期间调配到机关单位，从新在机关单位执行了一年见习期，在机关单位转正定级，存在见习期调动，组织部门查档案说不符合规定。
咨询当时办理的人事部门具体人员，其认为从人事政策上不违规，市人事部门录用表上明确写的与普通院校毕业生同等待遇的字样。参照“人事部、公安部、国家粮食储备局关于印发《高等学校毕业生就业后调整办法》”相关规定执行。
咨询当时办理的人事部门具体人员，其认为从人事政策上不违规，市人事部门录用表上明确写的与普通院校毕业生同等待遇的字样。参照“人事部、公安部、国家粮食储备局关于印发《高等学校毕业生就业后调整办法》”相关规定执行。
请问中组部，这样的情况如何解决。
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