乡科级干部受处分后几类特殊情况下年度考核结果如何确...
共3类特殊情况：
1、假如乡科级干部受到通报批评或批评教育等组织处理，其当年考核能否评为优秀等次？有何政策依据？
2、假如某乡科级干部涉嫌违犯党纪，2017年5月被纪委立案检查，2018年10月纪委给予其撤销党内职务处分。假设每年的年度考核都在次年1月底进行，请问：该乡科级干部2017年度和2018年度如何定考核等次？分别具体定什么等次？有何具体政策依据？
3、假如某乡科级干部2016年5月被刑事拘留，同年6月被逮捕，2018年8月法院判决其犯玩忽职守罪、免于刑事处罚，2019年4月纪委给予其留党察看一年处分。假设每年的年度考核都在次年1月底进行，请问：该乡科级干部2016年、2017年、2018年、2019年度分别定什么等次？有何政策依据？
以上问题希望得到权威部门的解答，谢谢！
1、假如乡科级干部受到通报批评或批评教育等组织处理，其当年考核能否评为优秀等次？有何政策依据？
2、假如某乡科级干部涉嫌违犯党纪，2017年5月被纪委立案检查，2018年10月纪委给予其撤销党内职务处分。假设每年的年度考核都在次年1月底进行，请问：该乡科级干部2017年度和2018年度如何定考核等次？分别具体定什么等次？有何具体政策依据？
3、假如某乡科级干部2016年5月被刑事拘留，同年6月被逮捕，2018年8月法院判决其犯玩忽职守罪、免于刑事处罚，2019年4月纪委给予其留党察看一年处分。假设每年的年度考核都在次年1月底进行，请问：该乡科级干部2016年、2017年、2018年、2019年度分别定什么等次？有何政策依据？
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