共产党员网 党务回答 党的干部 干部处分影响期满后重新任用的问...

干部处分影响期满后重新任用的问题

中组部领导:      《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》(中组发[2010]8号)中规定:“领导干部因被问责收到组织处理或者纪律处分,影响期满拟重新任用的”在作出决定前应当征求上一级组织(人事)部门意见。



       这里说的“重新任用的”是指什么情形?例如:一个干部受到党内警告处分,影响期满后,同级调整至其他岗位(不是重用),也需要征求上级组织部门意见吗?我们在具体工作中遇到了这样一个问题,请中组部领导给予指点,谢谢。盼复

习惯了绿茶

lv 1

发布时间:2018-07-09 16:02

浏览387

分享
收藏收藏 (0)

网友的回答

1、领导干部因被问责收到组织处理或者纪律处分,影响期满拟重新任用的”在作出决定前应当征求上一级组织(人事)部门意见。
2、同级调整至其他岗位也要征求上一级组织(人事)部门意见。
3、如有必要甚至还要征求群众意见。

技术人员一名

lv 6

发布于:2018-07-09 17:25

您需要登录后才可以回答该问题 登录 | 注册
1、领导干部因被问责收到组织处理或者纪律处分,影响期满拟重新任用的”在作出决定前应当征求上一级组织(人事)部门意见。
2、同级调整至其他岗位也要征求上一级组织(人事)部门意见。
3、如有必要甚至还要征求群众意见。

红红哥

lv 5

发布于:2018-07-10 10:12

您需要登录后才可以回答该问题 登录 | 注册
您需要登录后才可以回答该问题 登录 | 注册
取消
快速回复 返回顶部 返回列表