党员无故旷工，按照《中国共产党纪律处分条例》怎么处理？
党员无故旷工，在行政处理前，除了谈话，支部是否需要有一些动作，对党员进行处理，如何处理？
网友的回答
党员旷工，违反的应该是劳动纪律，党支部如果之前对党员有个提醒谈话、批评教育，党员仍不知悔改的，可以按照条例进行处分，如果党员按时参加支部组织生活，按时交纳党费，不应就其无故旷工进行党纪处分，而是应该运用“四种形态”进行纠正，或者适用调整岗位等组织处理。
一曲烟青
lv 5
发布于：2024-04-30 11:04
责令限期改正，拒不改正的可予以组织处理或纪律处分。纪律处分应与政务处分相适应。
信仰与荣光
lv 8
发布于：2024-04-30 10:35
1.请说明旷工时长，例如是否连续超过15个工作日，或者1年内累计超过30个工作日，以便获得准确回复。
2.党员缺乏革命意志，不履行党员义务，不符合党员条件，党的支部应当对他进行教育，要求他限期改正；经教育仍无转变的，应当劝他退党。劝党员退党，应当经支部大会讨论决定，并报上级党组织批准。如被劝告退党的党员坚持不退，应当提交支部大会讨论，决定把他除名，并报上级党组织批准。
国宝
lv 9
发布于：2024-04-30 10:30
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