原规定与后来发布实施的党内法规冲突怎么办?
《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》与《公务员法》107条及后来发布实施的党内法规冲突怎么办?
网友的回答
1.请具体说明冲突的地方,以便获得准确回复。
2.从党纪国法的角度,有三大原则:新法优于旧法、上位法优于下位法、专项法优于通用法。
3.从处分运用的角度,看适用从轻、减轻、从重、加重等哪种情形,再考虑使用哪个条款。参考《中国共产党纪律处分条例》第三章 纪律处分运用规则
站内参考:https://www.12371.cn/2023/12/27/ARTI1703688691926144.shtml
4.从是否结案、行为发生时等进行判断。依据是《中国共产党纪律处分条例》本条例施行前,已结案的案件如需进行复查复议,适用当时的规定或者政策。尚未结案的案件,如果行为发生时的规定或者政策不认为是违纪,而本条例认为是违纪的,依照当时的规定或者政策处理;如果行为发生时的规定或者政策认为是违纪的,依照当时的规定或者政策处理,但是如果本条例不认为是违纪或者处理较轻的,依照本条例规定处理。
2.从党纪国法的角度,有三大原则:新法优于旧法、上位法优于下位法、专项法优于通用法。
3.从处分运用的角度,看适用从轻、减轻、从重、加重等哪种情形,再考虑使用哪个条款。参考《中国共产党纪律处分条例》第三章 纪律处分运用规则
站内参考:https://www.12371.cn/2023/12/27/ARTI1703688691926144.shtml
4.从是否结案、行为发生时等进行判断。依据是《中国共产党纪律处分条例》本条例施行前,已结案的案件如需进行复查复议,适用当时的规定或者政策。尚未结案的案件,如果行为发生时的规定或者政策不认为是违纪,而本条例认为是违纪的,依照当时的规定或者政策处理;如果行为发生时的规定或者政策认为是违纪的,依照当时的规定或者政策处理,但是如果本条例不认为是违纪或者处理较轻的,依照本条例规定处理。